中国法院网讯 (廖长春)　　　近年来，福建省泰宁县人民法院高度重视调研工作，把调研工作与审判工作同安排，同部署，同考核，努力激发干警钻研精神和工作热情，全力打造“学习型”法院，培养知识型法官，使该项工作结出丰硕成果。据了解，2019年以来，该院被省级以上刊物采用调研报告、论文40余篇，7篇调研文章在省级、国家级征文中获奖。

　　据悉，该院积极制定《关于加强调研工作的管理办法》，组建35周岁以下青年干警调研撰写团队，整合调研工作力量，努力促进调研工作可持续发展；定期举办“年度学术研讨会”、“青年干警讲坛”、“调研经验交流会”，大范围调动撰写调研文章的积极性；同时发挥法官“一对一”传帮带作用，每年邀请资深法官和高校教授、老师指导调研文章撰写，选派青年干警到福州大学开展学习交流，全面提升干警调研撰写水平。

　　此外，该院还健全调研考评机制，将调研工作任务纳入岗位责任制目标考核，凡未完成调研的庭室、个人，实行“一票否决制”，取消当年的评先评优资格。