中国法院网讯 (蒋晓艳 毛吉宇 彭屏)　　　4月8日，四川省宜宾市翠屏区人民法院安阜法庭采取“请进来”的模式，邀请四川省宜宾五粮液集团有限公司战略发展部、人力资源部负责人来庭召开座谈会，对接企业司法需求，帮助企业抵御法律风险、破解发展难题，护航企业健康发展。

　　四川省宜宾五粮液集团是以酒业为核心主业，大机械、大金融、大物流、大包装、大健康多元发展的特大型国有企业集团，现有职工五万人。近年来，受转型升级影响，企业存在很多历史遗留问题，面临劳动争议、知识产权保护等法律风险。

　　“计件员工自愿加班，在辞职时主张长达数10年的加班费，企业如何应对？”“集团少数员工转入其他公司工作未签订劳动合同，在退休时主张与集团存在劳动关系，要求支付经济补偿金，如何预防与解决？”四川省宜宾五粮液集团战略发展部部长周倩提出了企业面临的诸多历史遗留问题，安阜法庭法官结合审判实践和相关法律法规一一进行了解答。座谈会上，法官还就社会保险缴纳、劳动关系解除等问题开展了诉讼指导，提出了风险防范对策建议，推送了翠屏区法院发布的《关于处理新冠肺炎疫情防控期间劳动关系的风险提示》。

　　“法官耐心的解答和风险提示很有针对性和实效性，希望进一步加强与法院的沟通联系，为我们企业提供更多更好的司法建议，让我们在生产经营中更规范、更有序，减少不必要的诉讼。”周倩部长说道。

　　帮助企业化解矛盾纠纷、防范法律风险，是法院围绕中心、服务大局的工作内容之一。法院将继续围绕翠屏区发展大局，积极开展“百名法官进百企”、“法律十二进”、法庭开放日等活动，提供法治宣传、专题讲座、旁听庭审、案后回访、典型案例通报和风险预警等“订单式”司法服务，发挥司法规制引导功能，预防企业经营和治理过程中的法律风险，保障辖区经济高质量发

　　疫情防控期间，翠屏区法院已走访企业70余家，提供“订单式”司法服务并帮助防范化解法律风险100余个，助力10余家企业恢复生产经营、走上发展正轨。