记者近日从辽宁省高级人民法院召开的“强化管理年”活动总结会议上获悉，2018年至2019年，辽宁省高级人民法院和全省法院先后开展了“强化管理年”活动，经过两年多的努力，全省法院已形成勤于学习、埋头苦干、遵章守纪、团结奋进、以院为家的5种新风正气。

　　为确保活动取得实效，辽宁高院成立了由党组书记、院长张学群任组长的活动领导小组，统一指挥，协调推进，每两个月进行视频调度；辽宁高院领导带队，每季度深入全省法院实地巡查暗访，已覆盖17家中院和60%基层法院；各中院实现辖区暗访全覆盖。

　　全省法院树立“一盘棋”思想，将活动作为年度重点工作，做到管理内容全覆盖、管理过程全方位、管理对象全员化。始终坚持问题导向，着力解决政治思想不过硬、审判作风不严谨、日常管理不到位等10个方面突出问题，扎紧制度的“笼子”；修订出台学习教育、会风会纪、干警自媒体管理等30余项制度规定，制定审判管理的“1+7”系列文件，提升审判质效，坚持用制度管人、管事、管权、管案；以会“破题”，着力端正会风会纪，逢会必查，视频监控，现场通报；严格规范日常考勤，建立全省法院工作人员考勤系统，数据时时汇总到辽宁高院考勤公开通报平台。辽宁高院机关3名违反会风会纪的干警受到严肃处理，1个中级法院、55个基层法院因会风会纪落实不到位被通报批评。