文明花开别样红
近年来,山东省聊城市中级人民法院始终坚持把文明创建作为推动法院工作高质量发展的重要助力,持续打造“奉法惟公”文明创建品牌,促进了审判执行工作和法院自身建设的发展进步。目前,聊城中院已连续14年被评为“省级文明单位”,并荣获“2018年度全市治安综合治理暨平安聊城建设(扫黑除恶)先进单位”称号,茌平法院被评为“全国优秀法院”,莘县法院马敬启法官被评为“全国优秀法官”,全市法院3名法官入选“齐鲁最美法官”,队伍素质和司法形象进一步提升。
突出文明创建重点
聊城中院充分发挥便民服务职能,认真落实司法为民根本宗旨,积极推广网上立案新模式,使人民群众通过手机、电脑随时随地提交立案材料,并不断拓宽网上立案范围,今年7月份开始,除刑事公诉案件以外,对所有民商事案件、行政案件、执行案件,实行100%网上立案。今年以来,全市法院共网上立案4.8万余件,切实做到了“让数据多跑路、让群众少跑腿”。
聊城中院畅通涉民生案件“绿色通道”,依托维护妇女儿童权益、劳动争议、交通事故等专业化合议庭,对婚姻家庭、劳动就业、教育医疗、人身损害赔偿等涉民生案件,实行优先立案、优先审理、优先执行,大力加强诉讼调解工作,今年以来审结的15372件民事案件中,调解撤诉6637件,大量矛盾纠纷通过和谐方式圆满解决,有效地促进了家庭和睦、社会和谐。
为保障群众行使诉讼权利,聊城中院对确有困难的420名当事人,依法减缓免诉讼费147.4万元,确保有理无钱的群众打得起官司。积极构建“阳光司法”机制,进一步深化司法公开,通过公开审判执行信息、定期召开新闻发布会、法院开放日等方式,全方位公开法院工作,增强法院工作透明度。今年以来,全市法院共将63180件裁判文书、49645条办案流程信息、14173名失信被执行人信息,向社会公开,在庭审直播平台直播庭审7231件,其中中院直播庭审1369件,位居全省各中院首位。
延伸文明创建触角
开展“双联共建”以来,聊城中院成立工作组,先后对东昌府区梁水镇北赵村、邢屯村、后吴村进行联建帮扶,3个村庄全部实现贫困户集体脱贫,受到了人民群众的普遍好评。今年,中院又选派1名优秀党员干部担任“第一书记”,选派6名优秀干警参加“万名干部下基层”活动,积极服务企业发展和乡村振兴。
聊城中院多次深入王卷帽社区开展调研,制定帮扶方案和年度重点工作项目,在社区增设文明宣传图版33块,帮助社区购置打印纸、硒鼓等设施,联系社区同志深入辖区入户发放文明创建调查问卷,积极营造“创文明城市、做文明市民”的良好氛围。充分发挥未成年人案件综合审判庭及4名具有心理咨询资格的法官作用,开展“向阳花开”青少年帮扶活动,向风貌街小学选派兼职法治副校长、辅导员,共建法治学校,加大创城宣传力度,引导广大市民积极参与创城活动。
加强文明创建队伍
聊城中院坚持把文明创建工作作为党组推进法院总体工作的一项重要政治任务,列入重要议事日程,纳入整体工作布局,每年至少召开两次党组会专题研究文明创建工作,为文明创建工作开展提供支持和保障。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,成立由“一把手”任组长的领导小组,制定实施方案,通过集中学习研讨、讲授专题党课、开展调查研究、整改突出问题等方式,把开展主题教育、文明建设与执法办案、队伍建设等日常工作紧密结合起来,教育引导广大干警守初心、担使命,找差距、抓落实。
着眼打造正规化、职业化、专业化的法院队伍,聊城中院以创建“共产党员先锋岗”活动为依托,深入推进“学习型”法院建设,组织开展法官沙龙、理论研讨、裁判文书评选、书记员技能竞赛、司法警察大比武等岗位练兵活动,积极营造先进引领、比学赶超的良好氛围。采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,选派干警参加党委和上级法院组织的各类培训活动,利用每周五下午集中学习时间,开设道德讲堂和法官课堂,通过邀请知名专家教授来聊授课、远程视频讲座等形式,组织开展各类岗位培训43次,参训干警1300余人次。为鼓励干警学习,成立了“党员读书社”,安排专项资金,由各支部组织党员买书、读书、研讨,每季度评选优秀读书体会,统一张贴在各支部党员读书社专栏,提升了干警的思想道德境界和综合素质能力。
营造文明创建氛围
聊城中院把法院文化建设作为推进文明创建的重要平台和载体,通过深入挖掘聊城司法文化底蕴,集思广益总结提炼了“奉法循理、惟公惟义”的院训,设计形成了具有聊城特色和法院特点的院徽标识,牢牢把握“奉法惟公”文明创建品牌内涵,印发了文明创建品牌要求,并悬挂于各支部办公室。对机关办公和审判区域的文化设施进行升级改造,综合运用院史展馆、文化走廊、多媒体终端、综合信息展板等多种形式,逐步完善了涵养法院文化、促进文明创建的法院文化展示体系。积极参加庆祝新中国成立70周年系列活动,深入王卷帽社区辖区小区开展联谊共建活动,配合市直机关工委拍摄合唱比赛宣传片,中院合唱团在市直机关工委组织的歌唱比赛中荣获二等奖。
聊城中院将文明创建工作氛围辐射到每个部门、每名干警,在场所、经费、装备、协调等方面,给予充分保障。依托机关党委、政工、工会等部门,切实维护和保障干警权益,在政策范围内积极落实健康查体、带薪休假等制度,并通过建立法官书屋、开设数字图书馆、组织书画摄影展、演讲比赛、体育比赛等文体活动,关注干警身心健康,丰富干警业余生活。今年,中院组织开展了机关乒乓球比赛,参加了市直机关篮球赛联赛,并荣获机关组第五名。
“文明单位建设是一项长期的系统工程,需要持之以恒地抓下去。”聊城中院党组书记、代院长刘延杰表示,下一步,将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,牢牢把握新时代文明创建任务要求,紧扣司法为民公正司法工作主线,进一步创新形式、创新内容、创新机制,不断提高文明创建工作水平,努力推动法院工作争创一流、走在前列,为聊城市实现在鲁西地区率先崛起,提供更加有力的司法保障和服务。