近日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院在辖区内的北园春农贸批发市场挂牌设立“法官工作站”。这是沙依巴克区人民法院在本辖区内建起的第9个“法官工作站”。
纠纷化解工作跟着群众诉求走
北园春“法官工作站”挂牌办案这天,该院立案庭派出4人组成审判团队驻工作站,接待群众来访,解答法律咨询,调处矛盾纠纷。沙依巴克区法院副院长吴卫东介绍,北园春农贸批发市场是乌鲁木齐市“菜篮子”工程农副产品集散中心。今年8月25日,市场迁入新址,3200余家商户云集,单日人流量达15万人次。交易量剧增的同时,纠纷逐日递增。法院本着便民利民,聚焦群众切身利益,顺应群众意愿的初衷,在该农贸市场设立“法官工作站”。
记者了解到,2017年8月,沙依巴克区法院在该区红庙子新乐社区设立首个“法官工作站”。到目前为止,该院已设立9个基层“法官工作站”,轮流派出法官办案。3年来,“法官工作站”共化解426件民事纠纷。民二庭庭长李强向记者介绍道:“‘法官工作站’将诉前调解延伸到街道社区和基层人民调解组织,形成了纵向到底、横向到边、覆盖整个辖区的调解工作网络。”
该院党组书记孙强说:“‘法官工作站’的工作目标就是纠纷化解跟着群众诉求走,法官多付出、群众少跑腿,为民司法、便民利民。”
多元解纷机制随着诉源治理建
沙依巴克区法院秉持多元解纷理念,先后与沙依巴克区司法局签订了《关于委派人民调解员备忘录》《多元化调解民事纠纷实施方案》,制定《关于积极构建多元化调解纠纷机制的指导意见》和《联系人民调解工作制度》,确立了法院与基层调解委员会互动制度、诉前调解制度、通报备案制度,法院与司法行政开展联席会议等一系列制度,对人民调解工作的机构、程序、管理、指导和培训做出了明确规定,全面加强多元解纷机制。
“我们注重加强与政府职能部门的联动,多元解纷机制随着诉源治理建,惠民司法之路越走越宽。”院长陈立娟告诉记者。该院与仲裁委、工商局消协联动,搭建合力解纷平台,及时化解涉及群众劳动、消费权益纠纷;与劳动保障监察大队联动,指导建立新建工地实行实名制银行卡发放工资制度,提高集体合同签订率,从源头保障农民工工资支付,引导诉讼农民工欠薪先赴劳动保障监察大队处理,减少法院涉及农民工欠薪诉讼案件;与沙依巴克区工会联动,制定劳动争议案件委托工会调解规程,充分开展委托调解。3年来,该院共委托工会调解劳动争议案件290件,更好地保障了劳动者权益。