8月17日，河南省偃师市环保局组织全体干部职工召开了“洛阳被约谈，我们怎么干”暨作风纪律大讨论大整改大提升专题会议。为进一步统一思想，凝聚共识，改进工作作风，明确工作任务，查纠解决问题，夯实主题责任，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的环保干部队伍，营造求真务实、严明有序、弘扬正气的工作氛围，偃师市环保局组织开展了一系列活动。

　　一是认真剖析存在问题，建立问题台账和整改措施。8月19日，环保局各科室、站、队以科室为单位，对照《开展“洛阳被约谈，我们怎么干”暨作风纪律大讨论大整改大提升主题活动方案》，每位同志逐一对照检查并进行发言，结合工作情况，认真分析自己存在的不足，剖析查摆问题，建立问题台帐和整改措施。

　　二是召开组织生活会，开展批评与自我批评。8月22日，环保局三个党支部组织全体党员，开展“洛阳被约谈，我们怎么干”组织生活会。首先，会议传达了《关于做好机关党建工作的通知》，并领学了李庆军同志先进事迹;其次，每名党员同志走上发言席，认真对照作风纪律及各项要求，逐一开展批评与自我批评，剖析了自身存在的问题，明确了今后需要努力的方向。

　　三是开展工作纪律检查，严明工作纪律。8月23日，局党组带领相关科室人员对机关各科室的工作纪律进行了走访检查。本着“教育为主、惩戒为辅”的原则，逐个科室查看职工实际在岗情况，要求各科室负责同志以上率下、严明工作纪律。今后，局整改办将采取定期检查、适时抽查等形式,对工作纪律进行全面考勤，严禁早退脱岗，一旦发现违纪情况绝不手软，从重处理。

　　四是组织业务知识考试，提升履职能力。8月28日，市环保局组织“洛阳被约谈，我们怎么干”主题活动暨中层竞聘业务知识考试。通过业务知识考试，着力提升业务能力和执法水平，构筑“依考练兵、以考促学、以考育人”的学习机制，扎实提升干部队伍综合素质和岗位能力，建设学习型机关，促进环保各项工作有序开展。

　　五是举行主题演讲活动，强化争先意识。8月29日，市环保局组织举行“洛阳被约谈，我们怎么干”主题活动暨中层竞聘演讲比赛。31名优秀同志结合环境现状、自身工作、存在问题、努力方向等方面进行了陈词激扬的演讲，表现出立足本职岗位、围绕中心工作、克服困难因素的决心和干劲。此次演讲活动，进一步营造各科室人员之间团结协作、争先创优的工作氛围。

　　通过系列活动，激发了全局干部职工干事创业的“精、气、神”，进一步整风肃纪，凝心聚力，切实做到履职担当尽责，把智慧和力量凝聚到打好污染防治攻坚战这一中心任务上来，为扭转该市生态环境保护工作被动局面，打好污染防治攻坚战翻身仗打好坚实根基。