近年来，山东省济宁市中级人民法院以党的建设为统领，坚持抓党建带队建促审判，不断创新党建工作模式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了党建和审判业务等各项工作的全面提升，实现了党建工作与审判工作的无缝对接。

打牢政治根基 落实主体责任

　　抓好党建工作，关键是落实主体责任。济宁中院积极构建“党组书记主抓、班子成员配合抓、责任人员具体抓”的党建责任体系，研究制定了《规范机关党建工作责任的实施意见》，与审判业务同部署、同落实。济宁中院班子成员严格落实“一岗双责”，明确责任分工，层层签订了《党建工作责任书》、《党风廉政责任书》，将党建责任具体到人、落实到事，做好表率示范。

　　为加强政治学习，抓住政治建设这个“牛鼻子”，该院党组书记、院长冯爱冰坚持每年为全院干警上党课。该院坚持每年一个主题、教育活动一次创新、思想素质一次提升，特别是去年以来，深入“两学一做”教育，引导广大法官政治上清醒，立场上坚定。

　　以加强党组理论学习为抓手，该院扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大培训”，引导干警坚决做到“两个维护”，为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定基础。

　　该院依托“学习强国”APP、“灯塔—党建在线”党员教育平台，通过组建微信群、关注APP等方式，探索网上组织生活，拓宽网络学习阵地。举办“不忘初心、牢记使命”微党课轮讲，参加市直机关微党课比赛，提升过硬政治能力。

聚焦规范化 提升组织力

　　党建有没有活力，要看党组织的组织力强不强。为此，济宁中院制定了《实施全市法院基层党组织组织力提升工程年度工作计划》，结合法院内设机构改革，推动支部建在审判团队，做到改革到哪里、基层党组织就建到哪里。严格规范党内政治生活，认真落实“三会一课”，从严落实党员学习、党员活动日等规定要求，提升组织生活的质量和效果。扎实推进标准化建设。

　　该院还积极开展“党建规范化提升年”活动，做到制度上墙、记录在簿、徽章挂胸、宣传上网，实现基层党组织活动常态化。中院两个党支部创建了“济宁市市直机关过硬党支部”。

　　为进一步强化党员队伍管理，该院严格党建工作述职评议、民主评议党员制度，加大了党内民主监督、党员党性分析力度，坚持党员领导干部带头上党课，组织开展党的基础理论学习、革命传统教育，引导全体党员学习党章、尊崇党章、维护党章，把从严治党要求贯穿到党员教育、管理、监督各环节。

创新党建载体 创建党建品牌

　　新时代，新要求。济宁中院针对法院工作的特点，结合新要求，积极创建党建+品牌。在推出“守望天平”、“阳光立案”、“法官妈妈”品牌基础上，又积极创建“扫黑除恶先锋”党建品牌，深入推进扫黑除恶专项斗争。组织“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”活动，开展“共产党员先锋岗”争创，该院有两个支部被济宁市直机关党委授予“共产党员先锋岗”称号。

　　5月17日，在济宁仙营街道办事处仙营社区，一场别开生面的“家长课堂”正在上课。该院第五支部党员安康同志以“安全感比成功更重要”为题，从少年司法的角度，以案例为依托，针对未成年人犯罪的成因和家庭教育之间的关联，给社区群众面对面开展“家长课堂”。

　　为密切联系群众，奉献党员爱心，该院坚持以人民为中心，建设法官志愿者队伍，定期到福利院和社区开展志愿服务，组织开展“家长课堂”、青少年参观法治教育基地等法制教育、涉黑恶犯罪未成年犯心理疏导活动等，传递党的温暖。

　　积极引导干警重视家风家教传承，发掘、利用儒家文化资源，开展国学学习，自觉践行社会主义核心价值观。连续两年举办“阅读成就梦想”读书会，发布读书倡议书，为支部配备书籍，推动建设学习型党组织。

直面存在问题 狠抓纪律建设

　　针对存在的违纪违法问题，济宁中院党组认真分析原因，专项部署纪律作风大整顿，组织开展“廉洁司法、担当作为”集中警示教育、“以案为戒、正风肃纪，打造忠诚干净担当法官队伍”教育整顿等系列活动，查找干警在思想上、作风等方面存在的突出问题，加强整改。

　　7月2日，该院组织部分党员前往金乡、嘉祥红色廉政教育示范点，开展廉政教育主题党日活动。该院党组成员、纪检组长朱雨现场给党员上课，在一个多小时的党课上，朱雨有针对性地把干警违法违纪现象与法院审判业务、法官职业道德纪律要求紧密结合，通过分析贪腐分子堕入深渊的原因及轨迹，用身边的人和事教育身边的广大干警，促使干警始终绷紧廉洁自律这根弦。

　　为严肃党纪，该院制定了《开展突出问题集中整治加强内部管理活动的实施方案》，建立了《部门整治工作台账》和《干警个人查摆问题清单》，向全院干警发放《家庭助廉倡议书》，每个党员提交《个人剖析材料》，组织明察暗访、专项督察，监督执纪问责，建立干警重大事项报告制度，定期通报考勤等纪律作风问题，从严管好带好队伍，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。