中国法院网讯　　为了深入推进“突出问题集中整治、加强内部管理”活动开展，深化全省法院执行法官员额制改革，陕西省高级人民法院于5月17日召开全省法院执行团队模式改革暨执行规范化建设工作会议。对2019年全省法院执行工作进行全面部署，重点推进执行规范化建设及执行团队化模式、繁简分流机制改革。省法院党组成员、副院长谭爱华出席会议并讲话；党组成员、执行局局长韩玉军进行了具体部署。会议由执行局副局长邓世军主持。省法院执行局各庭（处）负责人、四高以上员额法官，各中院及辖区试点法院执行局局长参加了会议。

　　韩玉军在会上公布解读了《全省法院执行规范化建设实施方案》、《关于推进执行团队模式和执行实施案件繁简分流机制改革的实施意见》，提出了明确要求。

　　会议介绍了江苏省高级人民法院执行指挥中心实体化运行、福建省高级人民法院“一案双查”工作经验；西安市莲湖区人民法院、旬阳县人民法院就执行规范化建设；商洛市商州区人民法院就执行团队模式改革的经验、做法、效果进行汇报并提出建议。

　　谭爱华指出，2016年以来，全省法院聚焦“四个基本”目标任务和“三个90%、一个80%”核心指标要求，围绕“破难题、补短板、建机制、提质效”工作部署和要求，加强领导、强化措施、攻坚克难、全力推进，一大批执行案件得到有效执结；群众反映强烈的突出问题得到解决；执行行为不规范、案款管理混乱等现象得到整改。建立完善了有利于执行工作长远发展的工作机制，“基本解决执行难”、“四项核心指标”均达到了预设目标要求。去年年底，中国社会科学院组织第三方抽查了陕西省24家法院进行评估，全省“基本解决执行难”这一阶段性目标如期实现。

　　谭爱华强调，今年是“基本解决执行难”成果的深化巩固之年，也是“切实解决执行难”的谋篇开局之年。全省法院要深化执行整改，突出执行规范，创新执行模式，健全执行机制，巩固执行成效，推动执行工作朝着“切实解决执行难”的目标迈进。

　　要保持执行质效指标高位运行

　　要全力以赴执行案件，继续开展各类执行专项行动；加强涉民营企业案件执行，确保责任不松套、工作不泄劲、指标不下滑。

　　要持续抓好执行规范化建设

　　“刀刃向内”规范执行行为，有效遏制消极执行、选择性执行、乱执行等问题，切实提升执行工作的规范化水平。

　　要持续推进执行改革创新

　　扎实推行团队化办案和繁简分流机制改革，进一步拓展查人找物渠道，进一步提高查人找物的能力。

　　要不断完善执行长效机制

　　完善综合治理执行难工作机制，进一步完善立审执协调机制；建立健全“三统一”管理机制，健全执行信访督办通报制度；完善“执转破”工作机制，巩固深化“基本解决执行难”成果、实现执行工作科学长远发展。

　　要做实指挥中心实体化运行

　　强化执行指挥中心保障，完善执行信息系统，加强督导通报和约谈，实现执行工作统一管理、统一协调、统一指挥。

　　要进一步加强执行保障

　　加大执行保障、加强执行装备配备、加强执行宣传，实现执行工作科学长远发展。