2019年2月15日，安徽省界首市人民法院执结了一起劳务合同纠纷案件，申请人拿到了被老板拖欠的工资款。

　　原告李某与被告刘某之间系雇佣关系。被告刘某承包了安徽某公司的房屋建造工程，原告李某在被告刘某处工作。工程结束后，安徽某公司将工程款支付给被告刘某，但刘某未将工资支付给原告李某。

　　2018年2月14日，原告及其工友找被告讨要工资时，被告以种种理由不予支付，只向原告出具了欠条，欠条载明拖欠原告工资2.22万元。此后，虽经原告多次催要，被告仍拒不支付。无奈，李某将刘某告上法庭。法院判决被告刘某限期支付原告李某劳动报酬2.22万元。判决生效后，被告刘某仍然赖着不肯履行义务，李某向法院申请执行。

　　案件进入执行程序后，执行法官立即向被执行人刘某送达了案件执行通知书和报告财产令等法律文书，但被执行人刘某我行我素不予理睬，为躲避执行销声匿迹。执行法官通过司法查控系统查询了被执行人的银行存款、房产、车辆等情况，但查无相关记录。后执行法官放弃休息密切关注该被执行人动向，捕捉可供执行线索，终于发现其银行账户有一笔新进存款，执行法官立即进行了冻结、扣划，并及时通知申请执行人李某领取了案款。至此，该案顺利执结。