中国法院网讯 (潘晨)　　“没想到拖欠了近三年的工资，矛盾纠纷化解中心仅用了一天就给我要来了，谢谢你们！” 2月9日，凤县农民工索小明从陕西省宝鸡市凤县人民法院院长江伟手中接过18980元工资后，脸上露出了开心的笑容。这是该院运用凤县“236”机制的又一成功案例，及时化解了这起10万元劳务纠纷，让11名被欠薪的农民工只用一天时间就拿到了拖欠近三年的工资。

　　索小明等11名农民工2015年跟随一施工队在凤县某企业揽活挣钱，后因该企业拖欠施工队劳务费25万余元，施工队负责人以此为由一直未结清索小明等11人工资10万余元。索小明等人经多次讨要都被施工队拒绝，工资一拖就拖到了现在。前不久，索小明等人听说凤县矛盾纠纷化解中心专门为群众化解此类矛盾纠纷，抱着试试看的想法，2月8日，他们走进化解中心要求调处。接到申请后，驻化解中心法官一边安抚情绪激动的农民工，充分听取诉求，运用“ 236”矛盾纠纷多元化解机制司法推动的作用，主动作为，立即联系该企业法人和施工队负责人核实情况，耐心向企业法人和施工队释法明理。经3小时调解，该企业同意先行支付农民工工资10万元，并委托化解中心代为发放。2月9日11时，该院向11名农民工发放了拖欠三年的工资。

　　“搭建两个平台，实现指挥统一；突出三调联动，实现衔接配合；落实六大保障，实现提质高效。”这是凤县“236”矛盾纠纷多元化解机制的宗旨。据悉，春节前夕凤县运用“ 236”矛盾纠纷多元化解机制成功化解了 6起涉及群体性拖欠民工工资纠纷，为60余人及时兑付工资40余万元。