安徽省歙县人民法院在“两学一做”学习教育活动中，针对工作作风、审判质量和司法公信力方面存在的问题和不足，以套餐式推进“两学一做”，以此为契机查问题，接地气，讲实效。

　　深入服务群众。该院充分利用法院网站、工作简报、微博、微信等载体，宣传审判活动中的好做法、好经验和实际成效，进一步提升法院形象、提升审判质量和司法公信力。今年以来，该院积极利用审判平台开展妇女儿童维权法制宣传活动，已开展“时令法庭”巡回审判14次，以案释法，教育群众500余人次，达到审理一案教育一片的目的，扩大了社会影响，增强了社会效果。

　　提升服务质量。深入推进诉讼服务中心建设，加强诉讼服务的软硬件建设，重点在服务质量上下功夫。公布办事规程，公开服务电话，打造网络服务平台，拉近法院与人民群众的距离；加大简易程序适用力度、多元化解矛盾纠纷力度；积极开展司法救助，依法向刑事被害人、工伤、交通肇事等弱势群众倾斜。设立法官工作室，深入学校、社区举行法制讲座、案例讲解，切实提高群众法治意识和自我保护意识。设立旅游巡回调解室，服务旅游大县中心工作。

　　强化监督力度。该院进一步贯彻落实人大代表、政协委员、特邀监督员旁听案件审理、到场监督重大案件执行制度；督促检查《法官职业道德准则》、《法官行为规范》、“五个严禁”等制度的落实情况。认真学习好、贯彻好《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提升人民群众对法院、对法官的满意度。2016年以来共3次邀请126名人大代表旁听庭审，有力推动了阳光司法工作。

　　深化审务督察。在开展审务督察工作中，推行班子成员轮值值班制度，注重加强与各业务部门的配合协作，提高审务督察工作的专业性和广泛参与性；建立健全奖惩激励机制。凡是审务督察涉及的内容，都纳入干警岗位目标责任制考核，对于一般违规行为，责令整改报结果，存入个人业绩档案，并与晋职晋级、评先评优挂钩。今年上半年共开展审务督察22场次，共印发《审务督察通报》6期，对问题突出的、整改不力的1个部门和1名干警依规发放提醒卡。