吉林省吉林市中级人民法院始终坚持把廉政建设摆在重要位置，把纪律和规矩立在前面，前移监督关口，筑牢廉政防线。近日，又在全省法院系统率先推出重要举措，为全市法院的党员干部建立廉政档案。

　　按照要求，全体党员干部须本人填报《个人重大廉洁事项申报表》，签订《落实党风廉政建设责任书》。申报内容包括本人自然情况、婚姻变化、家庭成员、财产收入、受调查处分及廉政谈话等，且不得瞒报、漏报。

　　廉政档案实行一人一档，按照干部管理权限分级管理，每院由纪检监察部门指定专人负责。档案管理工作严格执行档案管理办法及保密制度的有关规定，未经批准，任何单位和个人不得调阅。

　　廉政档案的建立，有助于对党员干部党风廉政情况进行动态监控，及时发现和纠正问题，为干部考核、奖惩和任用提供依据和参考；同时也时刻提醒党员干部提高自律意识，廉洁司法，为党员干部有效筑起一道廉政风险防线。

　　据介绍，建立廉政档案，是吉林中院廉政建设工作中的有效措施之一。在司法改革的关键时期，吉林中院更加注重廉洁教育，创新谋划工作思路，监督完善制度落实，狠抓执纪问责，以“四种形态”抓早、抓小、抓苗头，深化党风廉政建设，为法院审判工作提供有力的纪律保障。