重庆市铜梁区人民法院通过全方位的教育、引导、激励，落实各项举措举措，充分发挥人民陪审员自身优势，确保人民陪审员有效履职，2014年人民陪审员陪审率同比提升6个百分点。

　　重视教育培训，提高履职能力。以法律法规基础知识、审判工作流程、庭审活动技巧、司法职业道德为主要培训内容。近年来，该院共组织人民陪审员参加集体培训5次，针对性的讲座3次，集体观摩庭审6次，还不定期邀请资深法官结合案例对陪审员开展业务培训。同时，为每位陪审员订阅《人民法院报》、《司法文件选》、《人民陪审员法律法规手册》等书刊，将法院编发的《龙乡法庭内外》、《法院工作简报》等发放给陪审员，以提高他们的业务水平。

　　抓好制度落实，提高参审效果。该院进一步修订完善落实《铜梁法院关于人民陪审员管理、使用暂行规定》，对陪审员参审案件数量予以规定，尤其在涉及婚姻家庭、劳动争议、邻里纠纷及未年人案件里，要求邀请当事人生活、工作、学习地比较密切的陪审员参审；对涉及未成年犯罪案件，邀请了未成年人所在学校的老师参与陪审，对感化、教育未成年人起到很大作用。2014年人民陪审员一审案件陪审率达98%。

　　强化工作保障，提高工作积极性。该院设置单独的人民陪审员办公室，让人民陪审员工作“有阵地”；制定实施《人民陪审员误工、误餐补助办法》，解决人民陪审员“后顾之忧”；定期召开人民陪审员专题座谈会，充分听取人民陪审员的意见与建议，并对人民陪审员参审案件进行考核，对考核优秀的人民陪审员给予表彰和奖励，激发人民陪审员队伍的工作积极性，确保了人民陪审工作的顺利开展。