中国法院网讯 (周海国)　　2014年以来，广西凤山县人民法院在队伍建设上，切实按照习近平总书记提出的“五个过硬”的要求，以严管厚爱为理念，严格要求、严格管理，常抓党风廉政建设不松懈，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的人民法院队伍。　　

　　凤山法院在党风廉政建设中，牢牢抓住队伍廉政建设这一关键环节，强化廉洁自律意识，不断增强拒腐防变的能力，明确自身的职责和使命。把反腐倡廉教育融入到党的群众路线实践活动中，要求全院法官干警严格执行中央八项规定和最高法院“五个严禁”规定，绝不能用人民赋予的审判权谋取私利和好处，不能以收受当事人的礼金物品，更不能借办案之机，向当事人吃拿卡要和办“金钱案、人情案、关系案”等司法不廉洁行为的发生。强化廉结自律意思，自觉约束自己八小时外的言行举止。在确保自己清廉的情况下，也要求干警做好家属配偶的工作，让家属当好“廉内助”。同时凤山法院还从群众反映强烈的问题入手，加大工作力度，制定相应措施。推行岗位目标责任制，建立个人工作绩效考核与奖惩晋职挂钩的长效机制，以绩效考核制来评价工作实绩，提高干警工作积极性和责任意识。严格规范工作纪律，禁止迟到早退，严禁在工作场所、工作时间闲聊、上网。通过建立严格制度、文化育警等渠道，从立案、审判、执行等各个环节，建立廉政“零容忍”机制，时刻敲响警钟，保持队伍纯洁。由于机制、监督、执行到位，实现廉政建设“零容忍”。