今年来，广西百色市右江区人民法院以增强司法能力、确保司法廉洁为重点，坚持严格教育、严格管理、严格监督，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法院队伍。

　　加强思想政治和纪律作风建设。该院继续深入开展社会主义法治理念教育活动。掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮，增强服务和谐社会建设的责任感和使命感。积极开展群众路线教育实践活动和“反四风”活动，着重解决好对群众的感情和态度问题。加强对审判权、执行权运行的事前、事中监督，完善惩治和预防腐败制度体系。严格执行法官行为规范，开展庭审工作检查。加大廉政信访投诉处理力度，向当事人发放监督卡，调查核实投诉情况，及时办理回复。

　　加强班子和专业化建设。该院健全党组中心组学习制度，提高政策理论水平和司法审判能力。落实民主集中制，健全议事制度，确保决策民主化、科学化。落实“一岗双责”，强化领导干部的审判管理和队伍管理职责。突出法官在审判活动中的主导地位，完善职责清楚、管理规范的法院人员分类管理格局。

　　加强机关效能和规范化建设。该院开展机关效能建设试点工作，广泛征求社会各界意见，深入查找问题，制定整改措施，提高服务水平。加强规范化建设，制定部门综合考核办法，建立科学的法院工作考评体系。编纂推行《百色市右江区人民法院工作规范》，涵盖审判、执行、司法政务、司法行政管理、队伍建设、责任考核等内容，对法院工作实施规范化管理。

　　强化业务培训，全力打造学习型法院。该院采取走出去，请进来的办法开展各项业务培训，如书记员业务技能培训、民商事调解培训、计算机培训等。加强干警法律专升本学历教育，选派各业务骨干参加各层次培训和“法官讲坛”培训。创造各种条件鼓励干警进行法律专升本学历教育，解决学历低和非法律专业问题。目前，全院105名干警中具有本科以上学历的75人，占71%，有10人在读研究生，15人新任命为助理审判员，3人通过预备法官培训。近两年有11人通过国家司法考试。同时，为了提高法院新任助理审判员的司法实务技能，根据院党组研究决定，制定法官“一对一”传帮带制度，通过由资深法官审判员以老带新，快速提高新任助理审判员的审判能力。