为全面提升司法能力，打造过硬队伍，辽宁省朝阳市中级人民法院于近日制发了《关于加强学习建设学习型法院的意见》，对全市法院加强司法能力建设，努力建设学习型法院做出部署。

　　《意见》要求，以学习贯彻党的十八大精神为契机，努力营造崇尚学习、追求卓越的浓厚氛围，形成勤于学习、善于思考、勇于创新的良好风气。要确立“学习为本”、“终身学习”、“工作学习化、学习工作化”、“团队学习”、“创新性学习”的理念；创建学习型领导班子、学习型党组织、学习型处室和学习型个人，建立多层次、全方位的学习型法院创建体系和网络；建立领导带头、全员参与、岗位培训、继续教育、考核奖惩的学习机制。

　　《意见》对学习的内容做了明确规定。要加强思想政治学习。深入学习中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念；深入学习中国特色社会主义司法制度体系，增强理论认同、感情认同、实践认同；深入学习政法核心价值体系，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观。要加强业务知识学习。增强主动性，学习新颁布法律法规及司法解释；增强针对性，干什么学什么，缺什么补什么；增强时效性，第一时间学习，时间上不留空隙；增强实用性，学习致用，切实将所学知识应用到审判实践中。要加强司法能力培养。深入社区、企业、学校等开展调查研究，着力提升做群众工作能力。开展裁判文书评比、庭审观摩、调解技能交流，着力提升维护公平正义能力。学习掌握有关新兴媒体的知识，着力提升新媒体时代社会沟通能力。熟练运用办公自动化技能，实现审判管理信息化、办公无纸化，着力提升科技信息化应用能力。

　　《意见》还进一步完善相关学习保障措施。健全学习制度。坚持周学习日制度，建立完善党组中心组学习制度、党支部学习制度、审委会业务学习制度、业务培训制度等制度。加大物质投入。扩充图书室、阅览室规模，多为干警订购书籍、报刊、杂志等纸质学习载体。搭建学习平台。“走下去”向基层学习、向群众学习、向实践学习。“走出去”向先进省市学习；组织开展专题论坛、案例交流等活动，使每名干警获得个人体验，发掘个人潜能。细化工作要求。领导干部要以身作则，带头开展调查研究，带头撰写理论文章；坚持理论联系实际，把出发点和落脚点放在解决实际问题上；把学习的普遍性要求与特殊需要相结合，根据不同岗位特点，确定不同的任务和要求。