甘肃:换位思考找不足
2013-08-11 09:08:07 | 来源:人民法院报 | 作者:潘静 罗鸿
为切实找准法院工作中存在的突出问题,找准改进作风的方向,从8月5日开始,甘肃省高级人民法院院机关和各直属法院组织干警开展换位思考研讨活动。
此次活动,甘肃高院党组要求必须找到干警作风问题存在的根源,审判业务庭室以“假如我是当事人”为主题进行换位思考;综合部门以“假如我是服务对象(包括群众、外单位人员、下级法院工作人员、本院干警等服务对象)”为主题进行换位思考。通过换位思考,引导干警站在工作和服务对象的角度,对自己岗位职责和应该具备的职业素养、职业操守、工作作风进行深入思考,切实发现和改进在联系群众、工作作风、工作方法、工作态度、工作要求等方面存在的不足,从内心深处增进对人民群众的感情,增强为民司法、公正司法、树立司法公信力的自觉意识。
为确保活动取得实效,甘肃高院专门制订《督查方案》,分三个小组,利用两天时间,对省高院的28个庭室和三个直属法院集中开展了一次检查督促行动。各庭室对“四风”问题在各部门的表现分别作了深入剖析,深入分析产生问题的症结根源,提出了整改措施和努力方向。
此次活动,甘肃高院党组要求必须找到干警作风问题存在的根源,审判业务庭室以“假如我是当事人”为主题进行换位思考;综合部门以“假如我是服务对象(包括群众、外单位人员、下级法院工作人员、本院干警等服务对象)”为主题进行换位思考。通过换位思考,引导干警站在工作和服务对象的角度,对自己岗位职责和应该具备的职业素养、职业操守、工作作风进行深入思考,切实发现和改进在联系群众、工作作风、工作方法、工作态度、工作要求等方面存在的不足,从内心深处增进对人民群众的感情,增强为民司法、公正司法、树立司法公信力的自觉意识。
为确保活动取得实效,甘肃高院专门制订《督查方案》,分三个小组,利用两天时间,对省高院的28个庭室和三个直属法院集中开展了一次检查督促行动。各庭室对“四风”问题在各部门的表现分别作了深入剖析,深入分析产生问题的症结根源,提出了整改措施和努力方向。
责任编辑:郭楠
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