中国法院网讯 (陈华东)　　近年来，重庆市梁平县人民法院建立健全考评机制，依靠精细化的考评促进人民陪审工作的落实。今年1-6月，人民陪审员参审案件462件，参审率100%，无发回重审改判案件，无上访闹访事件发生。

　　考评项目注重一个“细”字。该院为44名人民陪审员建立个人业绩档案，实行“一人一档”，将人民陪审员的德、能、勤、绩、廉表现全部纳入其业绩档案进行考评，考评范围既涵盖参审案件数、结案率、调撤率、服判息诉率、自动履行率、发回改判率，又涵盖思想品德、工作态度、审判纪律、审判作风、司法形象、司法礼仪等方面的因素，把每位陪审员在工作中的点点滴滴与其业绩紧密联系，激励每位陪审员用心工作，精益求精，把工作做细、做到位。

　　考评方式狠抓一个“量”字。该院对于每位陪审员的工作表现进行量化，采取综合百分制的记分方法，将考评分为陪审业务工作和共同课目工作两大块，各占50分。前者包括案件数量、案件质量等，后者包括思想品德、工作态度、审判纪律、审判作风、司法形象、司法礼仪等。年终成绩好坏，靠数字说话，靠事实说话。

　　考评结果突出一个“实”字。该院根据“什么事，由谁干，干到什么程度，干好干坏有个说法”的要求，将陪审员的年终考核结果与陪审员的留任辞退、评优评先、表彰奖励相挂钩，形成良性竞争的环境，营造“能者留，庸者出”的氛围。