中国法院网讯 (朱玉军)　　为促进人民陪审员更好地参与法院的陪审工作，推进公正司法更加阳光透明，近日，江苏省邳州市人民法院制定出台了人民陪审员工作规范，对人民陪审员的选用、培训、陪审、考核等进行具体规范，较好地保证了人民陪审员工作的健康、规范、有序运行。

　　选用规范。要求各审判业务部门在选用人民陪审员参加陪审工作时，严格按照随机抽取、专业优先、灵活使用、保持均衡的原则。对参加陪审的人民陪审员要提前3天通知，明确开庭时所在的法庭、开庭时间、主审法官、案件类型及案情简要情况等，并于开庭前一天再次告知，开庭前1小时由书记员通过电话的方式，联系参与陪审的人民陪审员，确保人民陪审员按时参加陪审。

　　培训规范。建立专业理论知识培训与实践锻炼培训相结合的方式，每月组织一次法律专业理论知识学习，不定期下发新的司法解释，每季度组织人民陪审员庭审观摩，建立法官和人民陪审员“一带一”学习“对子”。同时，结合上级法院对人民陪审员培训工作的要求，按时组织人民陪审员参加上级有关部门组织的培训，保证人民陪审员的培训效果。

　　陪审规范。要求人民陪审员在参加陪审工作时，尽可能地穿正装，不要穿奇装异服，尤其女陪审员在参加陪审工作时，要避免涂指甲、抹深颜色口红及佩带较大的耳环、项链等。陪审时，要坐姿端正，注意力集中，积极主动，准确发问，自觉遵守法庭纪律，不得擅自离位，确保树立良好的自身形象。

　　考核规范。为每名人民陪审员都建立了业绩档案，实行一案一考核、每月一通报、每季一小结。考核时，由政治处牵头负责，会同全院各审判业务部门，对每名人民陪审员参与法院工作的集体活动情况、参与陪审情况、提出建议情况等进行全方位的考核，确保被考核人员不漏一个、考核内容不缺一项、考核过程公开透明，切实增强每名人民陪审员的工作责任心和光荣使命感。