“谈不上一线城市，要一定往上贴的话，最多就算1.5线吧。”善于调侃的重庆人，这样给重庆城市定位。玩笑中道出一个现实：身在西部，地处山区，法院资源有限，如何方便当事人？在政法干警核心价值观教育实践活动中，重庆法院所思所想所做，重点落在了结合实际工作上。

　　效果如何，先听一位山东人李仕元的评价：“谢谢重庆的法官，他们真心帮我做事。”李仕元10月1日跑到重庆催要欠薪，3万多元的欠薪，只拿到4000元，却赶上了妻子生病住院，他一心急，把身上所有的钱都寄回山东给老婆，但承诺随即支付尾款的老板却没了踪影。身上只剩6毛钱的李仕元向法院求助。正在单位值班的重庆市开县人民法院研究室主任曾杰接待了他，先联系了法律援助中心，协调国庆节后代办起诉事宜，然后拿出了500元给李仕元作路费，让他赶紧返乡看妻子。

　　重庆市高级人民法院政治部主任阳东辰得知这一情况后很高兴。他说：“我们搞政法干警核心价值观教育，就是要这种效果。”自今年年初，重庆法院从政治思想教育、基层基础建设、司法能力建设、司法公信力提升四个方面，统一安排了26项活动推进政法干警核心价值观教育实践活动，全市44个法院结合自身实际，在便民为民上纷纷推出举措。

　　在重庆法院的统筹安排中，记者看到既有贯穿全年的“大调研、大讨论”、“学红岩精神，做忠诚卫士”等活动，也有集中警示教育、“两评查”等专项活动。阳东辰表示：“我们力求在党建、解决群众实际问题、法院文化等方面下足工夫，打造一支靠得住、信得过、有本事的法院队伍。”

　　统一设计：做足26项量化推进

　　贯彻上级精神不仅仅是开几个会，重庆法院有26套“规定动作”。

　　专题理论学习，3至4月；“学红岩精神，做忠诚卫士”活动，全年；文化建设推进活动，8至9月；“学雷锋”活动、“大下访”活动，全年；群众满意度测评，年底……

　　记者拿到一张重庆高院年初制定的《全市法院司法核心价值观教育实践活动规定任务分解表》，重庆法院贯彻落实政法干警核心价值观教育实践活动的全年安排，尽在其中。内容有政治思想教育、基层基础建设、司法能力建设、司法公信力提升4类26项活动，从主题、开展时间、任务要求都有明确规定。“贯彻上级精神，就要量化考核，必须做到。”阳东辰表示。为确保落实到位，重庆高院院长钱锋任活动领导小组组长，其他党组成员任副组长。全市44个法院分别成立了活动领导小组。

　　重庆法院重点组织了“学红岩精神，做忠诚卫士”、专题警示教育等活动，并通过党组中心组学习、支部组织生活等形式，组织学习人民日报刊发的《集中精力把两会精神贯彻好》、《牢牢把握稳中求进的总基调》等5篇评论员文章，教育广大干警始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，打造“靠得住、信得过、有本事”的法官队伍。

　　各地反应：“务虚”落在“做实”

　　将政法干警核心价值观教育实践活动与法院本身工作结合，是重庆法院一大特色。如何做实？答案来自重庆各个基层法院，却各不相同。

　　10月8日一大早，重庆市九龙坡区人民法院西彭法庭四名干警携带便携式巡回审判箱，开始了当天的巡回审理，这是他们今年第22次“出”庭。巡回审判箱由重庆高院专门研发，里面各种庭审设备一应俱全。“巡回审理比起坐堂办案要辛苦，跑的路多。”审判长董德炜说的是实话。重庆是山区，当事人跑法院不容易，法官跑山区也不容易。目前，该市124个基层派出法庭都已配备巡回审判箱，“当事人拥护，法官也高兴”。

　　作为涪陵区人民法院院长，王小林心里总盘算这样一组数字：“辖区总人口114万，面积2315平方公里，只有6个乡镇有法庭，法官20人，其他工作人员14人。”资源有限，群众司法需求增长，如何解决？经过调研，涪陵法院创设了期日法庭工作制度。“简单来说，就是法官随着群众乡镇赶集的日子工作，赶集日我们在场镇固定工作场所，固定办案法官去办案。”涪陵法院在新妙镇等14个未设人民法庭的乡镇正式实施期日法庭制度。王小林说：“期日法庭是在重庆的现实情况下，创新社会管理的尝试。这样做最大化方便群众就近诉讼，减轻诉累，也有利于我们就近办案、就案讲法，有效开展法治宣传，推进全区社会主义法治建设。”

　　比这早些时候，忠县人民法院民一庭副庭长罗燕遇到一件“蹊跷送礼事件”。6月14日，在一位原告代理人给罗燕的材料中，夹着一个信封，翻阅材料时，她发现信封里面装着800元现金。随后，代理人陈某打来电话：“罗法官，这是我们的一点表示。”罗燕立即回复他：“你没必要这么做！请你相信，案子我们一定依法公正办理！”多次劝说，陈某仍不来认领礼金，罗燕将信封及现金交院监察室处理。8月15日，该案依法宣判，陈某获悉判决后，深为感动，执意到法院向罗燕再“表示、表示”，这次他送来一面写有“公正执法、公道人心”的锦旗。随后，陈某领到了法院退回的800元礼金。

　　钱锋说：“我们都有过银行排队、医院候诊、交通堵塞之累，效率之累足以消耗我们对生活的幸福感受。同理，对诉至法院的案件，如果久拖不决、久拖不执、久执不结，在损害当事人合法利益的同时，也在无形中消损着社会对司法的信任、对法治的信心，甚至会积累对社会的不满。要将政法干警核心价值观教育实践活动作为我们解决突出问题、践行司法为民的有效途径。核心价值观教育看上去是‘务虚’，落脚点在‘做实’。”

　　用好好人：典型激发奉献

　　“先做好人，才能当好法官。”这是钱锋在多个场合说过的话。如何用好人？这是重庆法院在政法干警核心价值观教育活动中探索的命题。做好法院文化建设工作，以典型激发奉献热情，成为重庆法院人的共识。

　　今年9月，重庆法院首次评选“十佳青年法官”。重庆高院刑二庭法官陈霞成为了其中一员。“我在刑二庭工作了12年。最初分到刑庭的时候，可能是因为我比较‘娇小’，领导担心我‘镇不住’，我就下了决心，一定要做个样子出来。”陈霞说。在审理案件的同时，陈霞积极思考，笔耕不辍，多篇文章在《中国司法评论》、《刑事审判参考》等刊物上发表，并曾获得第21届全国法院学术讨论会二等奖。她起草的“重庆直辖以来未成年人犯罪审理情况白皮书”，是重庆法院第一次以白皮书形式公布有关审判工作情况，建立了当地法院白皮书制度。

　　今年9月13日出台的《重庆法院文化建设五年规划》，把目标任务定位为打造一流精神文化、行为文化、管理文化、环境文化。做好法院文化建设工作，“榜样引领导向”是其中的重要内容。通过扎实推进重庆法院先进典型“3+2”工程，评选全市法院“十佳法官、十佳女法官、十佳青年法官”,表彰全市法院“十佳优秀法院、十佳优秀法庭”，带动创先争优活动深入开展，形成全市法院“比学赶帮超”的良好氛围。

　　阳东辰说：“在我们的网站上，关于优秀法官事迹的点击率都比较高，说明大家都在关注，表明我们的工作不是自娱自乐，不是无人喝彩。”