中国法院网讯 (徐蕾 钱海惠)　　为迎接党的十八大，江苏省东台市人民法院提出推进队伍建设有恒心等“五心”工作法不断提升审判质效。

　　 化解矛盾纠纷有决心。东台法院深入开展“四项排查”活动，确保“大事不出镇，小事不出村”。积极开展“争创无涉诉信访庭局，争当无涉诉信访法官”活动，努力压降涉诉信访。加强调解工作，大力推行院长、庭长、法官全员调解，刑事、民事、商事全面调解，立案、审判、执行全程调解。

　　服务转型升级有真心。该院深入推进“五城建设”，做到立案、保全、审理、执行“四优先”。充分发挥司法的引导、规范、调节功能，审慎处理因经济形势变化可能大量增加的民间借贷、劳动争议、建筑工程合同等纠纷，促进经济加快转型升级。扎实开展“百名干警进村企，挂钩百家促和谐”活动，深入基层，服务群众。

　　提升审判质效有信心。该院掀起以比审判质效、比司法能力、比公信形象为主要内容的“三比促三升，实现新跨越”办案竞赛活动新高潮，促进审判业绩优良。强化审判管理理念，坚持每天一提示、半月一点评、每月一通报。优化人力资源管理，继续设立最佳管理奖、年度突出贡献奖等，传递压力、释放潜力、激发活力，提升干警的正能量。

　　冲刺年度考核有细心。全面对接江苏高院三大考核体系，明确重点，抓住要点，攻克难点，扫除盲点，力争在弱势指标上求突破、在中间指标上求跃升、在优势指标上求巩固。全力冲刺年终考评工作，对在基层法院的排名情况做到心中有数。保持与上级法院的沟通联系，及时了解考核情况，确保在年终各项考核中处于较好位次。

　　推进队伍建设有恒心。该院组织开展第二届“东亭杯”征文活动，提升干警调研能力。紧扣中院“八大竞赛”活动，开展优秀裁判文书、优秀司法建议、办案标兵、调解能手、精品案例、示范庭审“六十佳”评选，进一步提振干警精气神。深化司法作风建设，狠抓源头治理、清瘀排毒、权力内控、软环境治理、外部监督，不断赢得司法公信。