为充分发挥人民陪审员职能作用，做好人民陪审工作，今年以来，陕西省安塞县人民法院着力探索人民陪审工作的新举措，取得了显著成效。

　　日常管理试行“临时约请、定期值班、机动使用”的“三结合”模式。人民陪审员本职工作与陪审工作的时间冲突是长期以来困扰陪审工作的一个矛盾，实践中有的陪审员经随机抽取确定约请后又因其他工作不能参加陪审的现象时有发生，既影响了陪审员履职，也打乱了审判工作安排。为此，安塞法院经过广泛征求陪审员意见，有十多名陪审员自愿报名来院定期值班，部分离法院较近、时间充裕的陪审员还表示随叫随到，可机动使用。这样，临时约请、定期值班和机动使用三种管理使用方式有效结合，陪审员参审次数和参与审理案件的数量大幅增长，一些临时排庭的案件也得到了保障。1-9月，安塞法院约请陪审员689人次，陪审案件396件，较去年的378人次陪审232件，在同期全院收案总量比去年同期持平的情况下，约请陪审员的人次同比上升45.1%，陪审案件数量同比上升16.2%。

　　审判管理探索“三二一”机制。即“三在前”，起诉书副本提前发给陪审员，主审法官提前向陪审员介绍案情和审理思路，提前就案件的重点、难点与陪审员沟通，引导发问；“二告知”，案件的进展程度及时告知陪审员，合议后将宣判情况及时告知陪审员，并将裁判文书及时送达人民陪审员；“一总结”，即法官定期或不定期与陪审员进行互动交流，对已审结的案件进行回顾，总结相关经验。这一模式在安塞法院刑事审判庭尤其起到了积极作用，1-9月陪审员共参审刑事案件78件，经征求意见，普遍认为该模式促进了陪审职能的真正发挥，有效提高了陪审员的工作水平。

　　后期管理建立“相互评价”体系。今年以来，安塞法院进一步规范了陪审工作的流程，对以往采用的流程表重新更改设计，特别增加了审判长对陪审员工作的评价意见一项，通过这栏内容，院职能部门及时掌握了每位陪审员的工作状况，了解了审判庭对陪审工作的需求和建议，并丰富了陪审员考核的参考依据。同时，安塞法院也采取问卷调查和座谈会等形式，征求了广大陪审员对法院工作的意见建议。在发出的90份调查问卷中，70%以上得到陪审员积极回复，他们认真提出的各种建议共涉及4类40余条，为安塞法院今后的人民陪审工作带来了新的启示。