加强信息化建设，是法院实现审判流程管理、案件质量管理和司法政务管理网络化、智能化的有效载体和根本途径。信息化建设是法院全面贯彻落实科学发展观的引擎，带给我们的不仅是理念上的更新，还有信息传递方式、沟通方式、管理方式、工作方式、生活方式的变化，提升了干警的整体素质，全面夯实了法院科学发展的基础。

　　一、审判管理与信息化建设及应用中存在的问题

　　1．重建设轻维护

　　信息化物质装备建设投入了大量的资金，但建设后期受经费投入不足、技术力量短缺、重建设轻维护的观念、信息化制度缺失等影响，信息化硬件和软件的维护滞后，如网络的维护和升级、防毒、防泄密措施不到位，从而影响信息化的应用。

　　2.信息化及审判管理技术人员短缺

　　首先技术力量短缺，信息技术管理和操作人员贫乏，专业性技术人才的补充和更新速度缓慢，随着信息化工作的推进，专业技术人员往往陷入孤军奋战、分身乏术的境地。其次就技术人员的工作情况看，信息化技术人员对审判管理流程不熟悉，不能将信息化和审判管理娴熟的衔接到一起。

　　3．信息安全工作有待改善

　　受认识、技术和维护管理的制约，防毒、防泄密措施没有做到严格的规范和统一。如电脑病毒、木马程序很容易通过局域网、可移动存贮介质传播。另外，对重要数据，也是没有规范的要求做好备份，一旦丢失将很难恢复，影响多方面工作。

　　4．对信息化的认识和重视不够

　　虽然配备了电脑等先进的办公设备且这些设备在不断增加，但有的干警对信息化建设和应用的热情不高，重视不够，有干警觉得有一套纸质文书，再录一套电子文书，是增加工作负担，因此不愿意使用信息管理系统。

　　二、解决问题的对策和改进措施

　　一是强化院领导带头作用。院领导带头使用信息化网络平台进行办公、办案，并严格要求部门在审判管理、公文报送、文书签发等方面必须按照信息化网络程序运转。从而带动各部门自觉利用信息化网络平台办公办案。

　 二是强化信息化应用培训。可采取集中培训、个别辅导、互帮互学三种方式，加强信息化技能培训。首先是由专业技术人员对信息化基本应用知识进行系统讲解，然后结合部门特点“手把手”教授干警操作、应用技能。对于一时尚不能掌握应用知识和技能的干警，可以采取“以熟带生”的方式，让他们向熟悉信息化应用的干警学习，逐步掌握信息化应用技能，真正适应无纸化办公。

　　三是建立健全信息化建设制度。法院信息化的最终目的，是为了应用，为了服务审判、方便办公、提高效率、促进法院各项工作的发展。要通过建立健全信息化工作的管理制度，运用行政管理手段促进和落实信息化的应用。如有可能，将信息化的应用列入年终考核内容，强制性地要求全员会用计算机，应当会使用与本职业务相关的应用软件，部分岗位设定汉字录入的最低速度。

　　四是加强对信息化网络的维护管理。法院信息化网络系统的硬件、软件和网络设备从简单到复杂逐步升级，要保证整个系统的安全运行和平稳升级，需要持续可靠的维护管理。因此要加大资金投入，做好软、硬件升级，损坏部件的更换，保证网络的可持续发展。

　　五是落实安全保密措施，保障网络和信息的安全。要做好局域网及与局域网联网的计算机与互联网的物理隔离工作。要及时更新杀毒软件，做好移动存贮介质的病毒监控，避免交叉感染。要做好重要数据的备份工作，防止数据丢失，确保信息和网络设备安全。

　　（作者单位：河南省鹤壁市中级人民法院）