今年以来，四川省阆中市人民法院共结案3398件，结案率达69%，较去年同期提升9.5%，一季度审判质效在南充法院系统排名第一，这与该院狠抓惩防体系建设有着密不可分的关系。

　　狠抓制度建设，以机制规范廉政。为扎实推进惩防体系建设，该院成立了惩防体系建设工作领导小组，并结合自身实际，分解、落实了制度建设方面的任务、职责；在制度建设过程中，该院从2008年至今共进行了6次全面清理，废止了17项不合适宜的管理制度，并严格按照“根本性、长期性、实效性、合法性、严密性”的要求，对决定保留的管理制度进行反复修订；2012年5月，该院全面完成惩防体系制度的汇编工作，该惩防体系以“教育、监督、惩处”并重为原则，具体分解为教育引导机制、权力运行监督机制、队伍建设长效机制、违纪违法惩处机制、社会评价机制、保障激励机制六大板块，全面构建了“不愿为”的教育机制、“不能为”的监督机制、“不敢为”的惩处机制、“不必为”的保障机制。

　　狠抓队伍素质，以教育倡导廉政。该院将树立队伍形象作为年度工作的重中之重，通过抓班子建设及干警整体素质，努力打造作风过硬、清正廉洁的干警队伍。院党组通过严格施行重大人事、重大事项民主集中制度及领导干部个人重大事项报告制度，带头签订《廉政保证书》，组织开展“廉洁警示教育”活动等行动，充分发挥班子成员的表率和示范作用；以开展“廉洁警示教育”活动、“忠诚、为民、廉洁、公正”核心价值观实践活动和“打造一流队伍、争创一流业绩”大学习、大讨论、大调研活动为契机，加强干警政治理论学习。

　　 狠抓执法办案，以质效巩固廉政。该院在抓惩防体系的同时，狠抓执法办案第一要务，持续树立法院的良好公众形象，巩固廉政基础，形成了院长主抓，分管领导具体负责，审管办为主体，各部门协同配合的全院全员抓办案质效的格局。通过开展“夏季办案竞赛”、“院领导带头办案”活动，充分发挥了院领导的率先垂范作用，极大地提高了审判执行工作质效。通过创办“法官沙龙”和“民商事审判业务指导小组”、承办全省学术研讨、举办法律知识论坛，为干警提供更广阔的业务经验交流平台，提升执法办案的能力；以网上办案评查通报、部门进度挂牌表、季度质效数据通报、案件质量评查通报等为载体，共发布全院、部门及法官个人的审判通报5期，增强了干警对审判执行实务的责任意识。

　　狠抓监督防控，以监督促进廉政。通过规范法官的自由裁量权，全面推行量刑规范化，一般案件实行合议庭（或独任审判员）、庭长、分管院长三级负责制，严格审判委员会讨论案件的流程和集体讨论结果的落实，以及查封、扣押、冻结、评估、拍卖措施的采取，该院重点加强对领导干部、权力运行中重点部位、重点环节的监督制约；通过导诉公示、公开开庭、庭审观摩、裁判文书上网、案件回访等措施，将办案过程置于合法、广泛、阳光范围内，防止以权压法，避免暗箱操作，从而起到监督制约、防范腐败的目的；通过举办法院开放日，公开宣判进行法制教育，走访人大代表、政协委员，送法进乡村、进企业、进学校，建立司法监督员等活动，确保公众的知情权和参与权，从而实现人大、政协和社会各界的有力监督；通过完善和落实社会评价机制，广泛收集社会各界的批评、建议、控告、检举事项，并及时予以核查处理和通报，真正筑起惩治和预防腐败的长城。