中国法院网讯 (付培育)　　在“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”主题教育实践活动中，河南省汤阴县人民法院加强裁判文书质量评查，把评查工作作为查找自身不足、做到“忠诚、为民、公正、廉洁”的重要举措。今年第一季度，该院评查裁判文书360份，一类为120份，二类为239份，有瑕疵三类为1份。

　　为提高评查效果，该院审判管理办公室经常与审判业务部门加强协调，针对个案与办案人员进行探讨，就法律适用、证据认定等问题统一认识，共同判定优劣；此外，质评人员在评查中发现的个别突出问题，及时单独进行反馈，责令限期改正，以确保评查效果。

　　对质评工作中发现的问题，通过定期讲评、展评，指出问题，明确改进措施；对本月的裁判文书质量总体概况，审判管理办公室以通报的形式进行点评；对优秀及瑕疵裁判文书每季进行公开展示，起到促进、改进作用。

　　在案件差错、违法责任的追究问题上，该院审判管理办公室制定了《质量监督评查实施细则》、《错案责任追究制》等文件，强调确定错案前，先经责任人在规定的时间内进行申辩；审判管理办公室根据评查中发现的情况，写出书面建议，提交院党组和审判委员会讨论后，随卷移送问责办予以责任追究。

　　为确保裁判文书评查的科学性，该院制定案件评查实施细则，量化评查标准，审判管理办公室在评查案件质量时，对不规范的问题进行扣分，根据评分标准，裁判文书分为一、二、三类，三类裁判文书为不合格，对一个月内出现两次三类裁判文书的法官，实行离岗培训，培训期间，不享受福利待遇。此外，对评查裁判文书建立台帐，进行登记记录、存档。