河南省西峡县人民法院围绕创先争优“五好”、“五带头”的工作目标，在队伍建设上强力推进“五大工程”，推动整体工作实现跨越式、创新型发展。

　　“健脑”工程。通过各种理论研讨、竞赛和文化体育活动的开展，推进法院文化创新，丰富法官的精神文化生活。

　　“堡垒”工程。在党员中大力开展“讲党性、重品行、做表率”活动，充分发挥党员领导干部的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。

　　“铁案”工程。牢固树立公正、和谐司法理念，注重审判质量，强化案件评查，精密司法，严格追责，努力将每一起案件都办成“铁案”、“精品案”，使每一起案件都经得起历史检验，经受住社会评判。

　　“形象”工程。作风就是党风，作风不正，事业难成。司法作风无处不在，教育干警要从大处着眼，小处着手，从点点滴滴做起，以作风转变促形象提升，全力营造团结务实、管理有序、风清气正的工作局面。

　　“廉洁”工程。“廉政是最大的善政”，“公生明，廉生威”，不断探索廉政教育的新形势、新机制，切实提高法官廉洁自律的自觉性和拒腐防变的警觉性，围绕作风纪律、司法礼仪、职权滥用等重点问题，惩前毖后，治病救人，努力提高法院的司法公信力和公众满意度。

　　通过党建“五大工程”的均衡推进，以党建带队建，以队建促审判，西峡县法院整体工作由2008年的全市倒数位次，跃居2009年得全市第5名，2010年整体工作目标管理排序一举进入全市前两名。西峡法院先后荣获“全省优秀基层法院”、“全市维护稳定工作先进单位”等多项荣誉称号，20多项审判业务和综合管理工作位居全市法院前列。