两会前夕，广西壮族自治区高级人民法院院长罗殿龙来到合浦县开展带案下访活动。

　　这是一起因个人与企业劳资关系引发的纠纷。上访人朱荣国是合浦县某糖业有限公司职工。2001年企业改制为民营企业后，朱荣国因对公司安排其待岗及发放待岗工资不服，引发劳动争议纠纷。历经劳动仲裁、一审、二审和申诉再审程序后仍然不服，于2010年开始不断上访申诉。在下访包案过程中，罗殿龙在听取各级法院承办人审理情况汇报后，亲自查阅了相关卷宗，确定法院认定事实清楚，证据确凿，适用法律并无不当。

　　“听说你对法院的判决有些看法，今天我专程从南宁过来，和你面对面进行沟通。”罗殿龙一见到朱荣国便语气温和地与其交谈起来。“我很感谢罗院长对我的关心，我希望能对我的困难给予解决。”朱荣国说。

　　“法院的判决是符合法律依据的。判决后有一些实际困难，要靠党委、政府牵头帮助，大家共同努力解决问题。你也要努力，理解支持自己的企业。”紧接着，罗殿龙与双方交谈起来。

　　在一个多小时的接访过程中，朱荣国和糖业公司负责人都对罗殿龙动之以情、晓之以理的解释感到相当满意。最终，公司负责人答应支付4.8万元解决朱荣国生活困难的问题。朱荣国也当场承诺今后将安心工作，不再给企业和社会添麻烦。