为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步提高人民法院司法公信力，内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区人民法院日前制定了《海拉尔区人民法院开展“百万案件评查”活动的实施方案》，对评查活动的指导思想、任务目标、评查重点和范围等具体事项做了详细安排，确保评查工作有序开展。

　　活动中，海拉尔区人民法院通过自评与评查小组评查两个阶段对50起案件的审判和执行办案的过程、结果、依据、效果等情况采取阅卷、座谈、评议等方式进行详细评查。自评阶段，由主管副院长武彦明带队对全院各业务部门评查活动开展情况进行了督办，听取了各部门的工作汇报，查看了排查、自查情况记录。对评查活动开展情况较好的民一庭、民二庭、行政庭的工作给予了肯定，对信访案件较多，自评工作进展缓慢的部门进行了督促。同时对自评工作总体情况做了进一步的要求。

　　活动结束后，每起案件的评查结果要记入相关干警的执法档案，部门的评查结果要记入部门负责人的业绩考核档案，作为部门负责人和干警业绩考核的重要内容。对办案质量高的干警，予以表彰奖励；对工作不负责任、案件久拖不结、导致矛盾激化的，要倒查责任领导和办案干警的责任。对办案水平低、素质差、多次引发当事人上访的干警，进行离岗培训，经培训仍不合格的，通过法定程序取消其执法资格。对存在违法违纪问题的，移交有关部门查处。对办案部门问题突出、存在重大问题的部门，要责令其限期整改。