罗山法院三项管理机制提升陪审员参审技能
2010-06-09 08:58:25 | 来源:中国法院网河南频道 | 作者:王娟 杨帆
为进一步规范对人民陪审工作的管理,将三项重点工作推进深入,近日,河南省罗山县人民法院结合本院和辖区实际情况,采取多项有效措施,强化人民陪审员的培训和管理,切实提高人民陪审员的法律素质和审判技能,努力促进人民陪审员积极履职。截至日前,该院35名人民陪审员共参审结案 件,结案率达96%,当事人服判息诉率达99%,案件自动履行率达88%,取得了良好的法律效果和社会效果。
建立陪审员业务培训机制。该院从本院业务庭中抽调一批审判经验丰富,并有一定理论功底的审判人员,每季度对辖区的人民陪审员进行业务培训,组织人民陪审员进行一次庭审业务技能考试,并将考试结果计入每名人民陪审员的个人档案,作为年终评先评优的重要依据,以此促进人民陪审员学习积极性和工作责任心的进一步提升。同时,还为每位陪审员购置了涉及民事、刑事、行政等方面的审判参考用书,征订《司法文件选》、《人民法院报》、《审判研究》、《公民与法》等相关专业资料,切实提高人民陪审员的参审技能。
建立陪审员信息网络机制。该院将本辖区的人民陪审员信息统一进行微机管理,并将陪审员的名字、联系方式印制成卡片,发放给群众,当事人可随机选择自己信任的陪审员参加案件的审理。
强化人民陪审员岗位目标责任考核机制。全面落实各项奖惩措施,对参审技能高、工作责任心强的人民陪审员给于表彰和奖励,对参审能力差、缺乏工作责任心和使命感的,及时予以通报批评,从而提升人民陪审员的自律意识和责任意识,调动人民陪审员的工作积极性,促进人民陪审员参审技能的逐步提高。
建立陪审员业务培训机制。该院从本院业务庭中抽调一批审判经验丰富,并有一定理论功底的审判人员,每季度对辖区的人民陪审员进行业务培训,组织人民陪审员进行一次庭审业务技能考试,并将考试结果计入每名人民陪审员的个人档案,作为年终评先评优的重要依据,以此促进人民陪审员学习积极性和工作责任心的进一步提升。同时,还为每位陪审员购置了涉及民事、刑事、行政等方面的审判参考用书,征订《司法文件选》、《人民法院报》、《审判研究》、《公民与法》等相关专业资料,切实提高人民陪审员的参审技能。
建立陪审员信息网络机制。该院将本辖区的人民陪审员信息统一进行微机管理,并将陪审员的名字、联系方式印制成卡片,发放给群众,当事人可随机选择自己信任的陪审员参加案件的审理。
强化人民陪审员岗位目标责任考核机制。全面落实各项奖惩措施,对参审技能高、工作责任心强的人民陪审员给于表彰和奖励,对参审能力差、缺乏工作责任心和使命感的,及时予以通报批评,从而提升人民陪审员的自律意识和责任意识,调动人民陪审员的工作积极性,促进人民陪审员参审技能的逐步提高。
责任编辑:李金红