中国法院网讯 (王芳 刘湘)　　截至2008年4月，广东省深圳市南山区人民法院南山法院已通过“绿色通道”处理了663余宗劳动争议案件，已结262宗，结案率高达39.5%，受到了当事人的好评。

　　近年来，随着经济体制改革和用工制度的不断发展，劳动争议案件复杂化、群体化、多样化的特点日益显著，该院在认真分析辖区内劳动争议案件特点的基础上，启动了“绿色通道”，为高质高效审理劳动争议案件做出新的尝试。

　 南山法院针对本辖区劳动密集型企业较多，劳动争议案件群体性特征明显的特点，配合南山区劳动争议“大调解”格局，启动劳动争议“绿色通道”。绿色通道以绿色案卷袋为标识，实行劳动争议案件“快立、快审、快结”的策略，即所有绿色标识的劳动争议案件均应优先立案、快速审理、尽快结案。上述宝乐客家酒楼工人的劳动争议案件，从诉前保全到结案仅用了9天时间。深圳市奇百陶瓷有限公司工人劳动争议案件经南山法院及南山劳动局、南山公安局等部门的劝导和协调，已平稳情绪并诉诸法律手段。