高挑匀称的身材，端庄清秀的脸庞，说起话来快言快语，办起事来干净利落，她就是广西壮族自治区上林县人民法院民二庭副庭长梁海鹏。

　　梁海鹏1995年6月调到法院工作，一直把自己的情和爱洒在神圣的审判事业上。她坚持党和人民的利益高于一切，爱岗敬业，恪尽职守，秉公办案，任劳任怨，不图名利，很快成为审理民事审判案件的骨干。办案十年来，她善于运用调解方式化解矛盾纠纷，她主审民商事案件600多件，所做的调解工作上1000次, 92.75%是通过调解的方式结案，当事人的服判息诉在九成以上,而且难得的是，至今无一发回重审，无一改判，无一超审限，无一引发上访缠诉“四无”案件，并创造了“零错案” “零上访”的传奇。

　　2004年，上林县象山水泥厂153名下岗职工分别起诉被告上林县某水泥厂借款合同纠纷共153个系列案。上林县法院受理此案后，交给民二庭主办。

　　该案不仅涉及到较敏感的、社会普遍关注的国有企业负债、职工的困难、职工的情绪激动等问题，而且，他们中多人曾多次到有关部门上访，甚至到县政府哄闹，社会反响较大；另外，原告分别是153名下岗职工，由于多种原因，对政府的抵触情绪较大，最后是抱着一线希望来到法院起诉的，本案的处理结果关系到近两百个困难家庭的生活、经济问题，如果处理不好，或简单地“一判了之”的话，弄不好只能使双方的矛盾更加尖锐，甚至还会引起新一轮的大规模上访、缠诉等影响到社会稳定的问题；而被告是濒临破产的国有企业，目前存在着各种各样的困难，要想还债，必须有县政府的理解和支持。

　　经过作了充分的考虑和准备，梁海鹏拿出了一个解决本案纠纷的方案：不论案子的矛盾多尖锐、关系多错综复杂，工作多难做，一定要先取得县政府的理解与支持，然后让企业分期分批兑现欠款，政府以该企业的资产作承诺，让案件在法庭的主持下圆满得到解决。

　　她和庭里的同志们一起，无论是骄阳似火，还是刮风下雨，一遍遍地到象山水泥厂，一家一户，深入到每位职工家了解当时借贷情况，水泥厂不能还款的具体原因。她把职工们当作知心朋友，先认真倾听他们的诉说，让他们把“委屈”尽情渲泄出来，让他们充分发表意见，使原告觉得法官尊重自己，是站在公正的立场上办案，真正从内心深处消除与法官的隔阂感，消除抵触情绪。然后，她在思想疏导方面下功夫，针对个案的原因、特点，耐心做当事人的思想工作，从双方当事人的角度、从法律的角度，从案件不同处理方式的不同后果等等，一一地进行解释，晓之以理，动之以情，让当事人从内心感受到法官对处理问题的真诚，积极配合解决问题。

　　在办案的紧要关头，她患的椎间盘突出症又复发了，经检查，医生要求住院治疗，但她只擦些药水和贴膏药，没休息一天，又忍痛和同志们一起出门办案。因长期一路颠簸的原故，加重了症状，突出的椎间盘压迫到坐骨神经，每走一步都痛得她直冒冷汗。可是一想到这一百多个案件的特殊性以及对社会的影响力，决不能因为个人因素而影响大局！她咬咬牙，继续坚持下乡办案。她分别与153名原告逐一、反复谈心，让其充分考虑，权衡利弊，然后再做出决定。第一次谈不通，再谈第二次、第三次……经过十几次苦口婆心的工作下来，原告终于谅解了企业的难处，同意在互让互谅基础上与被告协商解决纠纷。

　　在办案过程中，在县政府的支持下，和被告主管部门负责人一起，做厂领导的思想工作，希望企业能站在职工的角度考虑，从团结、和谐的大局出发，从企业的实际出发，拿出切实可行的还款方案，真诚地来解决矛盾。前后足足用了一个多月的时间，终于使双方在开庭前握手言和，分别签订了调解协议书，使153个案件全部得以妥善解决，使群体性矛盾得以化解在激化之前，既维护了下岗职工的合法权益，又促进了国有企业改革，维护了社会稳定，取得了法律效果和社会效果的“双赢”， 受到社会广泛赞誉。

　　一分辛劳一分收获，梁海鹏法官从1998年至2005年，连续8年被评为上林县法院先进个人；2000年至2001年，连续2年被评为上林县计划生育先进工作者；2003年被评为南宁市法院系统先进工作者； 2004年被评为上林县法院调研信息工作先进个人、负责主管的民二庭被评为南宁市法院系统先进集体； 2005年参加上林县法院三大业务竞赛获“裁判文书制作能力”三等奖； 2006年被广西壮族自治区三级法院同时评为“调解能手”。荣誉的背后，促使梁海鹏奋力拼搏的，是一名共产党的员的责任，以及一名法官“公正司法，一心为民”的价值追求。正因为有了样的责任与追求，才有了连续10年“零错案” “零上访”的传奇。