近日，经山东省东营市编办审批，东营市中级人民法院成立了三个机构，经过竞争上岗，东营市委提拔7名法官担任县级干部，28名法官担任科级干部，较好的解决了法官职级问题，也成为东营市委大力支持法院工作的有力证明。

　　东营市委常委会每年都听取法院工作的汇报，对法院工作进行专题研究。全市的重要会议，都邀请法院院长列席，市委出台的重要规范性文件和重大决策，都征求法院意见。法院成为市委的主要“法律参谋”。

　　为解决“执行难”，东营市委先后转发了东营中院《关于进一步加强执行工作的报告》、《关于开展集中清理未结执行案件专项活动实施方案》，并将法院执行工作纳入县区、乡镇（街道）综治目标责任考核范围，建立基层协助执行工作网络，调动各方力量支持法院执行工作。为加强行政审判工作，东营市委书记、市人大常委会张秋波专题听取了法院工作汇报。东营市委政法委下发了《关于进一步加强行政审判工作意见》，要求各级党委各级政府及其职能部门要进一步增强法治意识，大力支持和配合人民法院做好行政审判工作；各级人民法院要进一步增强责任意识，努力提高行政审判工作水平。

　　在财政上，东营中院的经费彻底与诉讼费脱勾，所有支出由市财政按照预算拨付。在基础建设中，东营中院在市委支持下，先后建成了办公楼、审判楼、执行楼、法官培训学院、宿舍、法警训练基地，实现了“六区”分离，这在山东省内尚属首家，而且所有工程和建设项目都由市委牵头，市政府给予财政保障，实行“交钥匙”工程，让法院集中精力办理案件，解决纠纷，形成了“法院专司审判、党委政府管后勤”的有效机制。

　　在人员管理上，东营中院作为最高人民法院确定的法官助理试点、省法院确定的法官职业化试点单位，得到了市委的肯定大力支持。东营市委为法院批设事业编制21个，工资福利全部由市财政支付，享受公务员待遇。在市委的支持下，东营中院确定了60名专业法官、18名法官助理，积极探索对书记员、法警的聘任制管理模式，为探索分类管理和建设职业法官队伍打下了良好基础。

　　法院要“有位”，必须要“有为”，有了市委的大力支持，东营中院的法官们工作劲头更足了，他们围绕中心，服务大局，稳妥处理各种矛盾和纠纷，为经济发展和社会稳定当参谋，出良策，不断打造良好的法治软环境；围绕建设社会主义新农村，他们组织200余名法官，开展了农村问题大型司法调研活动，形成了11万字的调查报告；围绕着壮大地方经济和结构调整，对企业涉法问题进行调研；围绕和谐社会建设，完成了6.5万字的构建社会多元化纠纷解决机制课题研究；依法支持政府依法行政，先后就规范重点工程运作，防止政府债务，加强省级开发区依法管理，化解拆迁纠纷等6个重点问题，在调研的基础上，向政府和有关部门提出了司法建议。在行政审判中，运用协调的方法，尽量做行政案件和解工作，协调处理的案件达到40%，促进了干群关系的和谐。

　　东营中院的工作，得到了东营市委的充分肯定，市委先后两次作出决定，在全市开展向法院学习的活动；东营中院也不辜负市委的重望，取得了优秀的成绩，先后被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”；被最高人民法院记“集体一等功”；被山东省委、省政府授予全省十佳“人民满意政法单位”等150余项荣誉称号。