中国法院网讯 (薛勇秀/文 张博/图)　　7月4日，在全国高级人民法院院长座谈会上，山东省高级人民法院尹忠显发言说，近年来，山东法院在队伍建设中始终坚持做好结合文章，把队伍建设贯穿于法院各项工作之中。

　　他说，山东法院以改革创新的精神加强队伍建设，队伍建设贯穿于法院各项工作之中体现在三个方面：

　　一是把加强队伍建设与做好审判执行工作紧密结合起来，坚持用社会主义法治理念武装法官和工作人员头脑、指导司法实践，着力培养广大法官的政治意识、大局意识和责任意识，紧紧围绕党和国家大局开展审判执行工作，更加注重办案效果，努力实现司法工作的价值和功能。近年来，全省法院每年审理执行案件80万件左右，为经济社会发展提供了良好的司法服务。

　　二是把加强队伍建设与实施规范化管理紧密结合起来，通过加大监督管理力度，推行岗位目标责任制，加强对法官职务行为的监督考核，建立业绩档案和执法档案，实行人员分类管理和网上办案、可视化监督等，把管人与管事、管案结合起来，严格规范法官的司法行为，提高了办案的质量、效率和效果。去年，全省法院各类案件经过一审、二审后的服判息诉率达到99.3％。

　　三是把加强队伍建设与落实“司法为民”宗旨紧密结合起来，认真落实统一规范立案、巡回审判、便民诉讼网络、诉讼指导、司法救助等便民诉讼措施，着力培养广大法官的群众观念，加深与群众的感情，努力维护人民群众的合法权益；特别是在基层法院实行院庭长回归审判长、执行长本位，推广领导干部重当书记员、立案员、审判员、执行员、信访员“五员”活动，使法院领导干部更多地参与审理案件，面对面地听取群众的意见和建议,更好地指导各项工作,从而将“公正司法、一心为民”指导方针贯彻落实到位，树立人民法院和法官亲民爱民的良好形象。

　　他说，总的来看，经过多年来坚持不懈的努力，山东法院队伍素质不断提高，推动各项工作继续保持了整体推进、重点突破、全面发展的良好态势。去年10月，中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志对山东法院工作作出重要批示：“在高法的领导下，山东法院工作做得很好，无论是依法办案、公正执法，还是带队伍、培养干部等，做得都是好的。”