连续几天的采访,亭湖区法院面对脱薄工作的真诚态度和实干精神,让人印象深刻。
起初,不少干警对于定为薄弱法院有“委屈”“挫败”。院党组带领大家深化认识、认清现实。摆在桌面上的一沓文件就是很好的证明:近3年院情分析评估汇总清单、9个方面35项问题清单、100项脱薄重点任务清单……问题找得准、原因挖得深、方案给得实。
如何看待脱薄,全院上下能快速形成共识、端正态度:“薄弱”,不是前景否定,而是鼓励鞭策;不是固定标签,而是蜕变契机;不是单打独斗,而是合力攻坚。
有共识,更要有行动。何以脱薄?唯有实干。“关键少数”充分发挥领头作用。院党组召开 12次脱薄工作会议,开展4轮问题排查,剖析根源,查摆问题,谋划思路,做到知责于心、示范于前。
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