1-10月全院审判执行工作、重点项目推进情况如何？存在哪些弱项短板？如何补齐弱项短板？接下来如何精准发力、提质增效？11月6日下午，湖北省浠水县人民法院召开2024年1-10月司法审判数据分析研判会商会，总结全院工作，分析当前工作中存在的问题和不足，研究部署下阶段的主要任务。

　　浠水法院党组书记、黄建军出席会议并讲话，会议由浠水法院党组副书记、副院长余慧峰主持，全体在家院领导、全体员额法官及法官助理参加会议。

　　纵向总结横向对比，深刻剖析问题症结

　　“1-10月浠水法院审判执行办案效率指标，虽然全部进入合理区间，但部分指标临界于参考区间，低于全市平均值，需要进一步通过数据找问题。”

　　“与去年同期对比，有10项指标同比趋优，但有4项指标同比趋劣，需深入分析指标下降的主要原因。”

　　“今年评查案件中反映出来不少问题，但部分庭室未深入学习和整改，评查中反复出现的问题仍然存在，需引起深刻反思。”

　　会议通报了浠水法院1-10月审判执行质效情况和庭审大比武活动评比结果，对当前审判执行工作运行态势进行了分析。对10月上诉案件和发改案件进行了逐案学习和研讨。此外审管办主任还围绕法答网、案例库等工作进行了提示。

　　把准定位，摸准症结

　　这场会议既是分析研判会，也是加油鼓劲会，更是动员部署会。

　　面对前一阶段取得的成绩，浠水法院党组书记、院长黄建军总结全院干警以四个“一”为引领，齐心协力、埋头苦干、攻坚克难，共同取得现有的良好成绩，呈现出积极进取、实干有为的良好局面。

　　工作短板上一清二楚。在修订版审判质量管理指标体系的指挥棒下，审判管理办公室加强实时管理，科学合理制定结案周计划、月目标，强化通报督办，全院干警都对短板弱项、提升举措都能“搞得明白、想得清楚、干得到位”。

　　工作力度上一以贯之。全院干警以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚持“周三之约”法官例会、双周庭室例会、每季度审判管理推进会的数据会商模式，着力质效过程管理。

　　工作落实上一抓到底。执行力就是生命力，全院落实“院长主抓方向、分管院长具体抓指标、部门负责人重点抓人员、案件承办人落实抓案件”的审管工作机制，以狠抓纠纷落实的十足干劲奋力向前。

　　工作氛围上团结一心。全院干警齐心协力，营造积极健康、团结向上的工作氛围，增强法院队伍的凝聚力、战斗力和创新力，实现审判执行工作质效新提升。

　　黄建军强调，要锚定“居前列，争第一”的目标定位，坚持重点突破、特色带动、全面提高的工作思路，聚焦全面工作争一流，重点工作求突破，特色工作创品牌，直面问题求解，加压奋进突围，努力在年度收官时交出一份群众满意的“合格答卷”，做深做实为大局服务、为人民司法。