今年的国庆假期，“人人人景点人人人”的信息再次冲上微博热搜，多个景区迎来客流高峰；随着假期的尾声，不少网友又在网络吐糟买不到返程的火车票。为此，一些旅客只能尝试通过“买长乘短”等方式解决回程问题，即往前或往后多买几站，购买长途票实际乘坐短途旅行，一些景区甚至出现旅客住宿被偷拍等问题......这些现象不断引发众多网友讨论，应引起有关部门和广大机关事业单位、企业经营者的重视。

　　近年来，节假日各大景区人山人海的现象和返程难问题已多次引发网民“吐槽”，其中折射出的问题引人深思。出现这些问题一方面反映长假制度给广大群众带来了休假的便利和热情，促进了旅游经济的发展。另一方面也反映出我国一些景区的接待能力有限和一些运输企业的运输能力仍有较大的提升空间。但其背后，更能反映出诸多机关、事业单位和企业在带薪休假制度的落实方面仍存在诸多问题：一些用人单位缺乏统筹安排职工休假的意愿，部分劳动者不了解带薪年休假制度，社会尚未形成享受带薪休年假的理念和共识，劳动监察等部门的执法力度较为薄弱，相应法律法规尚未完善，基层工会维权作用有限，带薪休假落地难，错峰休假尚未普及，以至于出游集中于节假日，造成景区爆满，形成安全隐患，一些地方因此产生了旅游门票纠纷、强制购物纠纷、用餐宰客纠纷、个人隐私被偷拍等诸多纠纷，给在外旅游的旅客带来不愉快的经历。而一些运输企业的运输能力不足以满足高峰期的需求，短途票供应不足，客服虽能提供“买长乘短”作为候补策略，但未能采取更加有利于旅客的改进措施，不能及时有效地解决旅客购票难问题，亦给人民群众的出行带来较大影响。

　　值得肯定的是，为解决上述问题，一些年轻人近来年选择的错峰出游做法也引人关注，不少年轻人选择节前出发旅游，这不仅节省了旅游成本，也能避开人潮，获得更加舒适的旅游体验；此种做法受到了诸多网友的推崇和羡慕。故我们的众多机关、事业单位和企业也应当更加重视带薪休假制度的落实，给我们所有的劳动者，创造更多更好的带薪休假机会和选择。各级法院也应当在审理因旅游、带薪休假等引发的案件中，严格依法办案，依法公正地维护消费者的合法权益，更好地推动节假日旅行和带薪休假等相关制度的贯彻落实，为人民群众的旅游出行，节假日消费、个人隐私等合法权益保护提供坚强有力的司法保障。