近日，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷，充分维护了当事人的合法权益，真正实现案结事了。

　　原告岳某某与被告某装饰设计室、韩某某劳务合同纠纷一案中，原告岳某某为二被告经营的装饰设计室提供装饰劳务后，二被告拖欠原告劳务费两万余元，被告韩某某曾为原告出具劳务费欠条两份，原告多次找二被告索要劳务费，二被告以各种理由推脱。无奈之下，原告岳某某起诉至扎赉诺尔区人民法院。

　　案件受理后，承办法官仔细查看卷宗，认真梳理证据，考虑到该案事实清楚、法律关系明确，调解更有利于纠纷化解，在征求双方当事人同意后，组织双方进行调解。在法官的耐心疏导下，被告表示愿意履行支付劳务费的义务，双方当事人达成和解。被告在法官的主持下自觉履行偿还义务，做到案结事了。

　　法官提醒

　　劳动纠纷直接涉及劳动者切身利益，关乎民生权益保护。劳务合同的当事人应当按照合同的约定行使权利、履行义务，提供劳务一方按照约定提供劳务的，接受劳务的一方应当按照约定支付劳务报酬。在务工过程中，广大劳务工作者要全面了解工程涉及的发包、分包情况，弄清楚劳务费由谁支付，并及时保留凭证，避免遇到纠纷无处主张。一旦遇到劳务费久拖不付的情况，要第一时间拿起法律武器维护自身合法权益。