近日，陕西省榆林市榆阳区人民法院经执前督促程序办理了一系列劳动争议案件，帮助谢某等8名当事人顺利拿到被拖欠工资。

　　据了解，谢某等8人在某物业公司工作，在提供劳动过程中，8人与物业公司发生纠纷，先后向榆林市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资。榆林市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决该物业公司一次性支付谢某等8人工资，共计9.14万元，但该物业公司未能按时主动支付，于是谢某等8人向榆阳区法院递交了强制执行申请。

　　榆阳区法院经过梳理材料，发现该物业公司无其他涉诉涉执案件，也无不良征信，考虑到如果直接执行立案，可能给企业征信造成影响，更加不利于款项的履行。于是，在征得申请执行人同意后，第一时间启动了执前督促程序。在强力督促以及耐心劝导下，该物业公司负责人当日便携带全部工资款来到执前督促窗口，将工资发放到当事人手中。