中国法院网讯（晏可慧）近日，湖南省岳阳市云溪区人民法院秉持善意文明执行理念，多措并举以“和”促执，圆满执结一起涉69名职工工资的劳动争议案。该院不仅帮多名职工要回薪资，还帮助被执行人企业复工复产，实现双赢。

　　岳阳市某机床有限公司受经济形势影响，再加上经营管理不当等原因，一度拖欠职工工资150万余元，数名职工多次向其讨要工资均未果。于是以肖某为代表的69名职工陆续向法院提起诉讼，而后向法院申请强制执行。

　　案件进入执行程序后，该院调查了解到岳阳市某机床有限公司系当地机床制造及其零部件制造的大型企业，全年可为当地100余名职工提供就业机会。岳阳市某机床有限公司不能及时偿还所欠的劳务报酬，是由于市场行情不好、经营管理不善等综合原因，导致资金周转困难。经与企业负责人交流得知，该公司尚有一批生产订单未完成，订单完成后则可摆脱目前的债务困境。该执行案如处理不好，可能会导致企业倒闭，也会影响当地人员就业，减少收入。综合全盘考虑，帮助企业复工复产为案件执行的“最优方案”。

　　执行法官面临的第一道关卡就是，如何解除已被冻结的被执行人工厂设备？原来，被执行人的银行账号及工厂设备在该案执行立案之前就已被长沙市宁乡市人民法院查封，一直处于停工停产的状态。本着保障职工胜诉权益得以及时兑现、企业继续发挥生产价值的理念，在充分掌握案件情况后，执行局局长姚浒主动作为，积极与宁乡法院沟通、协调，成功将该批设备由“死封”改为“活封”。随后，采取“背靠背”“面对面”“多方促和”的方式，主动与当地管委会进行沟通联系，邀请当地管委会干部共同做执行和解工作，从法理情出发，一方面告知被执行人拒不履行生效法律文书后果，另一方面向肖某为代表的69名职工分析利弊，疏导、缓和其对立情绪，最终成功使双方当事人达成执行和解协议。目前该工厂已恢复生产作业并向申请执行人按约履行了第一笔应付工资。

　　近年来，云溪区法院充分发挥司法职能作用，坚持司法为民、能动执行司法理念，采用“放水养鱼”的执行思路保障市场主体、保障就业和民生，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。