日前，江西省贵溪市人民法院立案庭充分立足解纷经验和优势，诉前成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷，有效维护劳动者合法权益，切实将矛盾化解在一线。

　　据悉，被告某贸易公司为建设厂房，将建设工程发包给同案被告金某。承建该工程后，被告金某雇佣原告余某参与施工。2022年7月，余某在高处作业时，因未采取相应防护措施不慎坠落，造成全身多处受伤，经鉴定为一项九级伤残、两项十级伤残。余某受伤后，贸易公司和金某为其支付了部分医疗费。因赔偿事宜无法达成一致，余某对贸易公司和金某一并提起诉讼。

　　为充分保障劳动者合法权益，贵溪法院立案庭受理起诉后，立即展开诉前调解，经普法释法和耐心沟通，被告贸易公司和金某对案件事实均无异议，但一致表示余某在劳动时，未能规范操作、充分注意自身安全，认为其自身应当承担一定责任。听取两被告意见后，承办法官一方面结合多年解纷经验依法核算赔偿金额；一方面根据余某的文化程度，采用通俗易懂的语言，向其阐释法理关系并悉心疏导其情绪。

　　经过承办法官细致的前期工作，双方同时表态愿意就赔偿问题进行协商。办案团队随即趁热打铁，将双方当事人约至该院诉讼服务中心组织调解。经反复劝导和多轮调处，双方最终达成诉前调解协议：除已垫付的医疗费外，由两被告共同向原告余某赔偿15万元。原告余某当场提交撤诉申请书，案件获得妥善解决。