中国法院网讯（何莹）为进一步健全矛盾纠纷多元化解机制，推动审判工作深度嵌入基层社会治理格局，四川筠连县人民法院以单位推荐和个人自荐的方式，面向社会选任特邀调解员9名。6月6日下午，筠连县法院举行特邀调解员工作培训会暨聘书颁发仪式，筠连县法院党组成员、副院长曹建以及立案庭、诉讼服务中心、四个人民法庭相关负责人参加会议。

　　培训会伊始，大雪山法庭负责人李顺军围绕特邀调解员的调解礼仪、调解技巧、调解规范、工作程序开展培训，选取执法办案过程中的典型案例进行调解方式讲解，与特邀调解员实时互动，对特邀调解员的疑惑和问题进行针对性解答。随后，诉讼服务中心副主任何莹领学《中共筠连县委政法委员会关于推进网格化服务管理健全特邀调解机制的工作方案》，并与特邀调解员开展探讨，立案庭庭长杨华宣读《筠连县人民法院关于任命卜光均等同志为特邀调解员的通知》，组织特邀调解员签署履职承诺书。

　　该院副院长曹建为本次任命的9名特邀调解员颁发聘书，就特邀调解的工作内容、岗位职责以及具体工作开展进行介绍，就如何更好开展特邀调解工作提出三点希望：一是切实提高政治站位，充分认识特邀调解工作重要意义和自身职能定位，以高度的责任感和使命担当对待特邀调解工作，转变角色理念，投身到诉源治理大格局构建工作中。二是主动学习调解知识，找准自身专业特长、经验优势与特邀调解工作的契合点，不断提升工作水平和专业素养，快速高效开展调解工作。三是严格遵守规章纪律，始终坚守职业道德，坚决依法依规开展调解工作，严守纪律红线，切实维护特邀调解员良好形象。