中国法院网讯（廖长春 江德启）“太高兴了，真没想到这么快就把拖欠已久的劳务工资款执行回来了，这下了却了一件烦心事，我为执行法官点赞……”。10月12日，家住福建省泰宁县梅口乡谢家坪村的陈老汉办理完工资款领取手续后，握着泰宁县人民法院执行局局长李家永的手感激地说道。

　　据悉，10月12日，泰宁法院召开劳务工资发放现场会，受疫情影响，执行法官分批次、分时段，为陈老汉等15位劳动者办理工资款领取手续，当日共发放劳务工资款23.7万元。这是该院开展“治欠保支”行动，最大限度维护劳动者合法权益，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实的一个缩影。

　　2018年3月至11月，15位劳动者陆续进入福建某建设发展公司承建的工程项目从事挑沙、搬砖、上下水泥、小工等建设工地杂活。工程完工后，该公司尚欠15位劳动者23.7万元劳务工资款未支付，之后经多次催讨未果，无奈之下，陈老汉等15位劳动者向泰宁县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，随后向法院申请强制执行。

　　在执行过程中，执行法官向该公司发出执行通知书等法律文书，通过查控系统查询该公司名下财产，督促该公司及时履行给付义务，但该公司均未向15位劳动者支付工资。

　　随后，执行法官与该公司负责人面对面沟通、交流，经调查了解得知，该公司因资金困难，承建工程款发包单位一直未结算，导致无力支付陈老汉等15位劳动者劳务工资。当得知这一消息后，果断出击，迅速赶往工程发包单位，立即冻结、提取该公司的23.7万元工资款，最终，工程发包单位将15位劳动者劳务工资款项转入法院执行专户。

　　近年来，泰宁法院高度重视涉劳务工资案件执行工作，开辟执行绿色通道，成立“治欠保支”执行专项小组，利用午间、夜间、节假日等错时时间，不定期经常性地开展“突击执行”、“集中执行”、“专项执行”、“假日执行”等专项执行活动，不断加大对恶意逃避执行、抗拒执行行为的惩戒力度，对涉劳务工资案件优先立案、优先执行、优先发放，全力保障劳动者合法权益。

　　今年以来，该院共开展涉劳务工资案件专项执行活动20多场次，执结涉劳务工资案件98件，为306位劳动者讨薪90余万元，收到良好的社会效果和法律效果。