为深入推进政法队伍教育整顿走深走实，内蒙古自治区包头市中级人民法院把查纠整改和建章立制结合起来，既突出“当下治”，也注重“长久立”，制定防范性、规范性、建设性和治理性四类共19项工作制度，确保教育整顿常抓不懈。

　　该院聚焦“7+2”顽瘴痼疾整治重点，制定相关工作指引，进一步明确案件办理各环节的程序性要求，特别是对“三类罪犯”减刑、假释、暂予监外执行在实体和程序上从严把握。将政法队伍教育整顿与审判执行的主责主业统筹推进，先后制定规范电子卷宗随案生成、诉讼卷宗归档、裁判文书上网等多项通知要求，同时建立审限催办制，执行案款期限内催发制，对长期未结案件和执行案款发放进行动态监控，利用大数据平台，对临近审限案件和发放案款期限即将到期案件进行提醒，杜绝“有案不立、压案不查、有罪不究”和执行案款发放逾期问题。

　　为提升履职能力，该院出台案件监督管理实施细则、审判权责清单、审判委员会工作机制等系列建设性制度规定，全面落实司法责任制，健全监督机制。同时，该院将群众较为关注的执行问题作为治理性制度的重点，因案施策，制定关于正确掌握纳入失信被执行人名单和限制消费范围及条件的指引；规范司法评估网络拍卖工作，着力解决执行“变现难”；规范管理“一案一账号”，整治实际执行到位率低、执行案款发放不及时等问题。