中国法院网讯（黄芳 何美娜）近日，江西省贵溪市人民法院以调解结案的方式，成功化解一起劳动争议案件，取得了良好的法律效果与社会评价。

　　2019年4月，许某被贵溪市某科技公司聘为员工，当年10月，许某在工作中发生工伤事故，经鉴定为伤残九级。因双方对工伤赔偿无法达成一致，后经贵溪市劳动人事争议仲裁委员会裁决，科技公司与许某均对裁决结果不服，先后向贵溪法院提起诉讼。因工伤待遇关系劳动者切身利益，贵溪法院受理两方起诉后主动作为，承办法官多次组织双方调解，从法理层面耐心细致的进行沟通疏导，最终促使双方达成解除劳动关系、科技公司一次性向许某支付工伤保险待遇等各项损失17万余元的和解协议，案件得到圆满解决。

　　据悉，贵溪法院高度重视劳动争议案件，充分维护劳动者合法权益。今年3月以来，贵溪法院根据队伍教育整顿中“我为群众办实事”活动搜集的反馈意见，结合实际情况持续改进民事审判，切实利用审判工作为群众排忧解难，助推审判质效不断提升。