前不久，有基层干部向媒体吐槽，称基层为做好迎接工作，专门对领导要去的企业、农户家庭、参观地点等进行了“踩点”。所有调研对象都经过挑选并接受过培训，其中还有不少训练有素的“专业户”——只要有领导来调研，都会被安排到他们家坐一坐。

　　领导干部到基层调研，其本意就是深入实际，贴近生活，了解情况，以便更好地研究问题、制定政策、推进工作。然而，有些领导干部下基层，习惯于“被安排”，看的是“优美盆景”，听的是“赞美之辞”，没有真正融入群众，就像葫芦掉到井里，看似沉下去了，其实还浮在水上。

　　领导干部深入基层到哪调研？找谁调研？怎么调研？这考验着领导的作风。当前，有的领导干部把调研当作一种临时任务，仅仅满足于听听汇报、看看材料，没有到深水区去“下水摸鱼”，长此以往，必然导致脱离群众、脱离实际。

　　领导干部调研，关键要深入实际。通过座谈、接待群众等方式掌握“第一手材料”后，要由点带面思考提出解决普遍性问题的思路和办法，其重点方向就在于实实在在地为群众解决问题，无论是破解发展难题，还是化解社会矛盾，都需要领导干部拿出有针对性的举措。如此下基层调研，才能取得更多的成效。