山东东阿法院四措并举筑牢保密工作防线
近年来,山东省东阿县人民法院认真落实保密工作要求,持续深化保密教育,切实提高保密工作管理水平。2019年以来,该院处理各类涉密文件142份,未发生任何失密、泄密事件。
牢固树立保密意识。该院强化保密教育,通过订购《保密工作》专刊、举办保密知识讲座、观看保密警示片、通报各类失泄密事件等方式,定期开展全员覆盖的保密教育培训。建立新进人员岗前保密教育机制,对新招录法院干警进行会议培训、廉政教育基地参观学习等多形式教育。今年以来,该院召开院党组会、理论学习中心组学习会等集中学习保密文件精神4次,开展涉密人员主题培训、离职调动人员专题教育等2次。
强化保密工作组织保障。该院成立保密工作领导小组,该院院长担任小组组长,对保密工作总体负责,并安排2名同志专职从事机要保密工作。各庭室负责人认真落实“一岗双责”制度,具体指导协调、督促检查保密工作开展情况。切实将保密责任细化到人,组织全院干警签订保密承诺书201份,全院在编和非在编人员覆盖率达100%。
细化规范保密工作措施。该院严把涉密文件资料收发、传递、使用、保管和清退等各个关口,凡涉密文件、材料一律由机要室统一管理,定期对全院办公电脑进行安全检查,发现问题及时整改。制定保密工作规范,严禁私自复印摘抄秘密文件,确保涉密文件资料完整安全;严禁涉密会议录音录像,指定拷贝涉密信息移动存储载体;严禁涉密计算机连接外网或在非涉密电脑上处理涉密文件。
严格保密工作检查监督。该院制定保密纪律规定,将保密工作纳入审务督察范围,重点围绕涉密人员管理、涉密计算机使用、涉密文件处理等内容,进行全面督察,对违反保密纪律、保密措施落实不到位等情况,在全院范围内进行通报。同时,将保密工作纳入各庭室和干警绩效考核,对发生重大失泄密事件的庭室和个人,取消当年评优评先资格,从源头上增强干警保密工作意识,有效避免和杜绝了失泄密事件的发生。