当前，脱贫攻坚到了最吃劲的时候，就业扶贫通过增加贫困家庭劳务性收入，加快贫困劳动力脱贫步伐是打赢精准扶贫攻坚战的一项重要举措。陕西建工控股集团公司充分发挥建筑企业劳动密集型优势，开展帮扶全省建档立卡贫困人员就业行动，先后对全省11个地市的96个县区、613个乡镇、1537个行政村的建档立卡贫困人员进行排查，就地就近帮扶就业，并安排年轻人到陕西建设技师学院上学。

　　就业扶贫既有利于帮助农村贫困劳动力转移就业，也有利于帮助贫困群众转变思想观念、树立自我脱贫信心，确保贫困群众有持续稳定的增收来源，最终实现精准、稳定、可持续脱贫。因此，要按照政府推动、市场主导、分类施策、因地制宜的基本原则，采取多种措施促进贫困劳动力实现就业，发挥就业在精准扶贫中的重要作用。

　　要加大产业扶贫的力度，加强“扶贫车间”建设，支持乡村结合发展现代规模农业和传统特色产品，拓展农村贫困劳动力特别是留守人员居家就业，对就业“扶贫车间”给予必要补贴。积极支持贫困劳动力创业和农民工等人员返乡下乡创业，带动更多贫困劳动力就业，对有创业意愿并有一定创业条件的贫困劳动力，及时开展创业培训，落实税费减免、资金补贴、场地安排、创业担保贷款及贴息等政策。加强地区间的劳务协作，及时公布就业信息，送岗上门，引导贫困人口外出就业。统筹利用各类资金开发公益性岗位，增加就业机会，实施托底安置。根据贫困劳动力就业意愿和市场用工需求，开展职业技能培训，提高就业人员的业务技能。进一步加大财政投入，强化资金保障，提高资金使用效益，确保就业扶贫政策落地落实。