贵州省计划每年培养培训100万以上技能劳动者，努力造就一批高技能人才和高素质劳动者，以服务各类产业发展，促进就业创业。

　　近日印发的《贵州省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》提出，建立覆盖所有城乡劳动者、贯穿劳动者职业生涯全过程，满足人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。为实现目标，贵州将着力推进培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化。

　　根据意见要求，贵州省将完善农民全员培训、企业职工技能提升、高技能人才培训等制度。其中，在实施农民全员培训中，贵州将围绕12个农业特色优势产业发展，强化助力产业扶贫，针对全体农民特别是建档立卡贫困户、易地搬迁劳动力、转移就业劳动力，大力实施农民实用技能等培训。

　　同时，贵州还将提高技能人才经济待遇。支持劳动者凭技能提升待遇，指导企业不唯学历和资历，建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制。

　　为保障技能劳动者培训质量，贵州计划建立“培训一生、记录一生、服务一生”的终身职业技能培训公共服务体系。对培训合格人员按规定颁发职业资格证书、职业技能等级证书等。建立职业技能培训教师库和具有贵州特色的职业培训包，突出“短平快”特点，推行“互联网+培训”，开展碎片化、灵活性、实时性培训。