中国法院网讯 (张树光)　　　员工周某在安徽省舒城县某公司工作期间跌倒受伤，公司却拒绝支付医药费、护理费等各项费用，8月16日，经舒城县人民法院执行法官采取强制措施，并向公司负责人释法明理，成功执结案件，申请人顺利拿到执行款。

　　周某于2017年10月受聘于舒城某公司从事食堂后勤工作，月工资为2000元，双方未签订劳动合同。2018年1月周某在舒城某公司食堂工作过程中因地面湿滑不慎摔倒至受伤，随后被送往医院住院治疗，经诊断为“右外踝骨骨折”，经鉴定构成工伤九级。后周某起诉至舒城县法院，法院判决舒城县某公司赔偿周某医药费、护理费、伤残就业补助金等各项费用48000元。

　　案件进入执行程序后，舒城县某公司拒付赔偿款。周某遂申请法院强制执行。执行法官通过网络查控冻结了被执行人舒城县某公司的银行账户。在执行法官释法明理，并严正声明拒不履行的严重后果后，该公司积极配合执行，履行了全部义务，申请人拿到赔偿款后连连向法官表示感谢。