五个常态化健全执行长效机制
辽宁大连为切实解决执行难再部署
2019-06-24 14:50:46 | 来源:人民法院报 | 作者:李丹
为深入贯彻最高人民法院“切实解决执行难”工作部署,近日,辽宁省大连市中级人民法院组织召开全市两级法院执行工作会议,分析执行工作面临的形势和任务,对下一步工作进行安排部署。
据了解,今年1至5月,大连两级法院首执案件收案20312件,结案11535件;恢复案件收案15644件,结案9284件,首执及恢复案件收结案均处于高位运行状态。大连中院表示,将通过执行工作良性循环状态和“3+1”核心指标高标准运行常态化;“一把手抓、抓一把手”工作机制常态化;以现代信息技术为支撑执行工作模式常态化;对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为严肃整治常态化;对规避执行、抗拒执行、干预执行保持高压态势常态化等“五个常态化”巩固执行成果,健全解决执行难长效机制。
下一步,大连中院将在加强调度管理,建立“统一管理、统一协调、统一指挥”的执行管理新模式。以执行指挥中心综合管理平台为依托,健全执行绩效考核指标体系,加大考核问责力度等,确保执行权规范、高效运行。
据了解,今年1至5月,大连两级法院首执案件收案20312件,结案11535件;恢复案件收案15644件,结案9284件,首执及恢复案件收结案均处于高位运行状态。大连中院表示,将通过执行工作良性循环状态和“3+1”核心指标高标准运行常态化;“一把手抓、抓一把手”工作机制常态化;以现代信息技术为支撑执行工作模式常态化;对消极执行、选择性执行、乱执行等不规范执行行为严肃整治常态化;对规避执行、抗拒执行、干预执行保持高压态势常态化等“五个常态化”巩固执行成果,健全解决执行难长效机制。
下一步,大连中院将在加强调度管理,建立“统一管理、统一协调、统一指挥”的执行管理新模式。以执行指挥中心综合管理平台为依托,健全执行绩效考核指标体系,加大考核问责力度等,确保执行权规范、高效运行。
责任编辑:杨智源
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